待遇翻倍,没原来累,我却依然决定裸辞(6)
两个月之后,同事们的心理活动大盘点:
工作1-3年的同事:“自己还是没有一个固定项目,但是也学到点东西,挺好。”
工作3-5年的同事:“还和去年一样,要不是舍不得大家的关系,早就走了。”
工作5-10年的同事:“还能维持多久?”
这里再不好 · 也比之前好
回答前面的问题:我的心态变化。
1.在这里能接触到更多重要环节?
直接原因是这里强者少,东北话叫:“矬子里面拔大个儿。” 我算这里的大个儿之一。(注:矬子:身高较矮的人。大个儿:身高较高的人。拔:就是……拔)
次要因素是二把手,大家不知道他是逃避当领导这个事实,还是享受当领导这个事实。反正表现出来是很像领导,但不是设计院的领导应该的样子。(一键转发,吃香喝辣)
工作1-3年的同事:“自己还是没有一个固定项目,但是也学到点东西,挺好。”
工作3-5年的同事:“还和去年一样,要不是舍不得大家的关系,早就走了。”
工作5-10年的同事:“还能维持多久?”
这里再不好 · 也比之前好
回答前面的问题:我的心态变化。
1.在这里能接触到更多重要环节?
直接原因是这里强者少,东北话叫:“矬子里面拔大个儿。” 我算这里的大个儿之一。(注:矬子:身高较矮的人。大个儿:身高较高的人。拔:就是……拔)
次要因素是二把手,大家不知道他是逃避当领导这个事实,还是享受当领导这个事实。反正表现出来是很像领导,但不是设计院的领导应该的样子。(一键转发,吃香喝辣)