待遇翻倍，没原来累，我却依然决定裸辞(3)

后来分公司人员稳定了，就开始和总部合作，先做四川省内的项目。前期总部派先头部队来，我们这边就派和我一样工作经验的人上。这个操作对我来说是好的，自然我也很认真对待工作，又开始不断学习、打怪升级。
慢慢的，给我的责任也越大，自己的进步空间也就越大。后面我会详细对比，为什么同样的我，在这里能接触到更多重要环节，更直接的接触甲方，也更愿意接受这样的压力。就这样每个月的工资拿到手，工作节奏也控制的住，我也把这里当作我最后的一个设计院工作了。

专心在这里发展。为什么那时候就决定再也不找设计院了？因为已经确认：不管是不是本土公司，设计院的对外服务都一样周到，对内的服务也一样不能少。只不过在这里，我有更多机会控制自己的节奏，这已经很知足了。平平稳稳和大家一起，工作。
我不在乎的东西 · 其他人开始在乎了
第一年结束，那是2021年，工资奖金都在打折或取消的一年，我们这也不例外。不过我对那年的收入也满意。设计院已经出现太多不稳定因素了，月薪到手已经是王道了。