行业头部企业内，一个小职员的血泪晋升之路｜真实故事(2)

不知是因为缺了“亲自面试”这个环节导致主管对周庚印象不深，还是因为主管对人力部的破格录用心有不满，或者仅仅只是因为气场不合，总之，到了第三、四个月的时候，同期一起进来的其他新人都纷纷开始出差了。对于市场部来说，出差不仅能满足年轻人开眼看世界的新鲜感，更意味着自己的职业生涯正式启动了。可周庚还在继续干着打杂的活儿：打印文件，整理档案，打扫卫生，帮人收快递取外卖…
他忍不住怯生生地找到主管，委婉地说自己也想出去“锻炼锻炼”。主管满口应承：
“行行行！”
但两个月过去了，依然没有动静，甚至连打杂的活儿都变少了。周庚日复一日地浏览网页，读小说，看视频。有一次，他拿出手机看是不是快到下班时间了，一看，才刚刚3点！这一刻他突然意识到：
“这不就是在混日子吗？刚入职就边缘化，等着退休了？！”
他暗自琢磨，难道是自己表现不好吗？他拼命从自己身上找漏洞，越想问题越多，信心大挫。但他其实还没开始表现呢。
周庚再次找到主管。他更紧张了，目光低垂，吞吞吐吐，最后甚至不自觉地抖起腿来。
“抖什么抖！你看你…！”
这一回，主管终于安排了一个正要升级为大客户专员的同事，把手里一个成都的“小客户”交接给周庚。而这个被大家称之为“老侯”的人，正跟主管的翻版一摸一样，嗓门大，出口成脏，自带邪道气场，但拍起马屁来倒是相当肉麻。主管随口说声“谢谢”，他都会立即回应：
“被领导表扬，我心里受不了啊。”
跟老侯一起去成都，周庚莫名地心里打鼓，但他依然暗喜，自己终于也轮上出差了！
去成都当天，周庚跟老侯是在下飞机之后的接机处碰面的。在此之前，两人谁也没联系谁。
周庚还清楚地记得，那是25年以来，自己第一次乘机。他有些兴奋又紧张，提前在网上查好了登机流程和注意事项，早早就到了机场。他边问边摸索着办理手续，过安检。但他自己也不明白为什么，竟没想过约上轻车熟路的老侯一起同行。
饭桌上，老侯简单地把周庚作为新任项目对接人介绍给客户。晚上，又安排了KTV。一进大厅，看着金碧辉煌的装修和两人高的水晶大吊灯，周庚暗自琢磨：
“能舍得交接给我的小客户，也需要花这么多钱动这么大干戈吗？”
正想着，自己面前已经齐刷刷站了一排“公主”了。
“你要哪个？”老侯敞着大嗓门问他。
“我…”
“就她吧，别墨迹了。”老侯抬手一指，点了一个周庚正对面的。
包房里，老侯跟客户交头接耳地喝酒，对公主们上下其手。只有周庚在一边拘谨地沉默着。其间，老侯在他的新皮鞋上狠狠地踩了好几脚，又趁碰杯的时候对他悄悄耳语：
“你不吭气不嗨是在给客户打脸啊！”
周庚勉为其难地想了半天，却依然找不到话说，只好开口问身边的小姐：
“你为什么来做这行？”
自从有了第一个客户，周庚打破了从前有力无处使的局面，一心一意想以此为起点给自己的职业生涯打开局面。接下来的三个月里，他一直守在成都，跟客户聊，再求客户介绍他们的下属，领导，同行…他一个一个挨着聊，只希望能慢慢扎下根，在某一天发出新芽，开出花来：