逻辑工作法(5)

逻辑君的主张：工作也是某种意义上的一期一会。
需要牢记的逻辑理论之——“过会儿再修改”的心理会导致工作质量下降
案例13 身边的人怎么评价你的工作方法
无逻辑君的牢骚：一直以来我都很努力啊！ 
我真的有努力工作啊！有时候在工作中遇到瓶颈，确实会自己思考一会儿。但不能看到我这样，就给我贴上不认真干活的标签吧，这让人很不爽。我只是按自己的习惯在做事，并不是不努力啊。
需要牢记的逻辑理论之——帮助提高工作业绩的一日三分法／一日四分法
案例14 身为上司，应该怎样指导部下工作？
无逻辑君的牢骚：这群部下没一个肯认真干活的！ 这帮部下怎么那么懒！不对他们凶一点就不给我干活，干不了两三天又开始偷懒，还不停地抱怨“这个做不了，那个也做不了”，真是一群废物。

需要牢记的逻辑理论之——通过收益矩阵来判断是否实施一项大工程
案例15 管理大型项目的经验
无逻辑君的牢骚：有那么多事情要做，已经不知道从何下手了。 我知道按时完成任务的重要性，可实际的工作量比预想的要多得多，最后只能勉强做完。真正开始动手才发现，居然有那么多事情等着我去做，都不知道该从何下手了。其实我本来是干劲满满，也想好好表现的。
需要牢记的逻辑理论之——再庞大的工作量，只要分解成四步就能顺利开展
案例16 提高工作效率的秘诀
无逻辑君的牢骚：我这样努力地工作，却得不到一句表扬。 为什么总埋怨我一个人呢？我只是太忙了而已。上司也真是的，总拿这些超出能力范围的事情为难我。周围的人也是，还说什么让我改善工作方法，我哪有时间考虑这些问题啊。