上岸（连载三十四）(2)

没办法，方世明作为“新员工”，还是得从郑斌那寻求支持，寻找管理的突破口。周六的下午下班前一小时，方世明走进了郑斌的办公室。
“斌总，我看公司目前，常规人员只有郑董事长、你和小芬，现在加上我，郑董事长下步培训活动和产品计划，我们也不知道。公司的管理活动是根据经营计划与活动展开的，董事长不交代工作，我们有点像无头苍蝇。”世明一边说，一边看着郑斌。
“嗯，董事长那，不要管她，我们做我们的。”郑斌皱了皱眉毛，说道。
“这样的话，我想我们先从业务端入手吧。公司目前主要服务的对象是给美容院培训和培养美容师，客户渠道来源于两个方面：一是现有的美容院的美容师需要培训和技术提升，二是社会上有意愿从事美容师工作的人员，以及计划开美容院的将来需要美容师的需求方。那么，我们先从现有美容院的美容师需求端入手，你看如何？”世明边分析，边不时看着郑斌的反应。见郑斌低头不语，应该是听进去了。
“你说，怎么了解？”郑斌问道。
“单靠你我，肯定不行。我们需要招人，需要跑市场的业务员，这些业务员有三项职责，一是了解美容院项目需求，二是了解各家美容院的美容师配备情况，三是美容院的产品需求。我们成立市场部，根据城区范围，需要招聘十个人左右。公司以后的业务方向是三个方面：一是解决美容院的新增项目，二是给美容院培训美容师，三是给美容院提供新增项目及原有项目更好更合适的产品。斌总，你觉得，我说的有道理么？”世明说完，看着郑斌。

“可以啊，世明，你想的很全面，我们公司现在就是给美容院培训美容师的，你说的内容，又丰富拓展了两项业务。我觉得可以。”郑斌点着头道。
“有了市场部，我们可以随时掌握美容院的动态，可以由前两项偶发性业务，拓展为常规性业务，而且，可以带动稳定持续的第三项业务，这样公司经营的稳定性和持续性都有了加强。并且，只有这样，我们才能真正有效地为郑董事长分忧，我们每个星期、每个月把美容院的需求汇总整理起来，给董事长，由董事长有市场依据地安排新项目培训活动。同时，你手下才有真正的兵。否则，你就是个光杆司令，怎么工作啊？！”世明笑着说道。
“是啊，你没来时，我就是孤家寡人一个，我姐和小芬干什么事情，也不和我说，我也不知道干什么好。每天只能打牌，打游戏，还被我姐说不务正业。唉...”郑斌摇头道:
“你说的，我觉得可以做。就这么定了，你去想下操作，我和董事长说。”郑斌斩钉截铁地说道。
.......