张一鸣的“打工”经历，揭开：为什么有人平庸了10年？(3)

咱们可以看看身边那些天天抱怨说：
我只是打工的，这事儿不归我管，我干这么多，老板给我多发工资吗？
这样的人啥时候成功了？
他们想的不是我把这事儿做好，突破自己的能力，而是我做多了，老板占了便宜，我吃亏了。
人的能力是在不断解决问题的过程中成长的。
打工思维的人，陷入不主动解决问题，不思进取的懒散思维模式，最终恶性循环，让他成为一个平庸的人。
而老板思维模式让张一鸣形成，主动解决问题的思维模式，让他勇敢挑战难题，这种思维良性循环，让他进步的速度一日千里。
不是因为你当了老板，才有老板思维，而是你具备了老板思维，才有可能快速成长，成为一个好老板。
02
从别人的优点，反省自己漏洞VS

他有什么了不起，跟我没关系
前几天，涔汐写了一片文章《海归“硕士”收废品：你嘲笑“读书无用”，他却在降维打击》的文章。
海归硕士张泉离开金融公司，看好废品资源回收的市场，进入废品回收公司收废品，希望以后可以依托平台，开分公司。
在头条号上，汐粉们展开了一场辩论。
读者A留言：
能挣钱的小区商务楼都被人包了，除了打价格战。还有收废品跟文化水平没有一毛钱关系，最烦把啥都跟学历挂上钩的，北大清华牛津剑桥麻省理工毕业的就没有过普通人的日子，啥逻辑？
我们再来看看，读者B回答：
你错了，我认识这个行业的许多佼佼者，能做大做好做强的都不是一般人。你的眼中只限于一店一楼一小区的货源！而张某，却着眼的是全国整个回收体系的互联网平台建设及运营模式！