张一鸣的“打工”经历，揭开：为什么有人平庸了10年？(5)

有一次我很好奇，问她：你这业务繁忙啊，信息不断！
她哈哈大笑，回答：
不是的，我正在用石墨笔记把你提出的非常好的观点，还有我发现自己思维的缺陷全部记录下来，然后再改变自己，我要抓紧写下来，怕忘了。
她的回答让我有些惊讶，我从来没有见过如此谦虚，如此好学的人。
S姐定期约优秀的朋友吃饭，她吃饭的目的就是为了跟优秀朋友在交流的过程中，学到他们身上的真东西。
有一次S姐给我发了一条信息：
涔汐，从你的角度看看我身上有哪些缺点，我想改变自己，希望你能帮助我。
一个手下上百号员工的老板，没有一点儿自负傲慢的态度，时时刻刻把自己的身段放得如此之低，不断学习，她真是给我上了一课。

S姐曾经让我看她的工作笔记，上面备注哪一年，哪一个项目，自己什么因素导致出现什么问题，改变自己哪个缺点。
衡量一个人具备不具备老板思维，在于他是否做命运的主人。
比如S姐，时时刻刻反省自己，改变自己，主宰自己的命运。
而我反观身边有些不够优秀的人，当你在善意指出他们缺点的时候，他们第一感触是自尊心受伤，而不是反思：咦？我好像有这个缺点。
他们工作的态度是：
我做了就做了，好坏不复盘，不反省，不总结，不主动学习，10年20年没有丝毫成长，也因此平庸一生。
04
谋定而后动思维体系VS
想当然，散乱点线思维
案例，两个人要开饭店。
A看到一家饭店生意好，于是在这家饭店附近也开了同样的一家饭店，他以为生意会火爆，但生意惨淡，被迫倒闭。