堪称“职场避坑指南”！全面、透彻解析各类职场套路，及其干货应对方法【第二十五弹】(4)

第二：公司高层为了能够完成公司规定的任务，经常会不择手段，纵容一些员工在团队内部的恶意争单，抢单的行为，甚至明明知道有些个别业绩还算不错的销售在走私单，谋私利，严重破坏了团队和谐，伤害了公司整体利益，依然选择了睁一只眼，闭一只眼，从而导致了像我这种只知道傻干，不愿意勾心斗角的人，总是吃哑巴亏，日积月累，团队就没有了凝聚力，实际上是给公司造成了很大的损害。
第三：基于以上问题，我给出的解决方案是，要想真正改变销售团队懒散，业绩差的现状，必须先从根本上找原因，找到了病因，定准了方向，还要毫不犹豫的对症下药，有必要的话甚至需要刮骨疗毒。
最后，非常抱歉，我总结的字数远远没有达到柴总5000字的要求，但我认为字数并不重要，重要的是内容是否有价值！
【未完待续.....】
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