宏宇宙之梦 四(3)

“听起来相当有趣呐。”在明日花的心中，那样的工作简直就像都市怪谈一样，充满了令人神往的魅力。
不过，在雪锦幽自己看来，那只是一份普普通通，或许还有点危险的工作而已，只有外行人才觉得有趣。
“邮局在你就读的大学只招了十个人，那些人是不是都很天才？”
“那十人也是包括我的，你的意思是，我也是天才吗？”
“二十岁大学毕业还被特招，肯定是天才啊。”明日花理所当然地说着，瞥了她一眼，“不过你这个人那么死板，一点都不懂看气氛，肯定就是因为这样，所以才被放在国内吧，能去国外的肯定都是头脑灵活，有眼力的人。”
“啊，这点倒是不错。”雪锦幽一点都不觉得对方是在讽刺自己，自承道：“比起那些人，我的确算不得什么天才。我也就是占了先来先得的便宜，后来加入的人里，有比我年纪还小，但办事更加靠谱，学识也更加丰富的。你觉得最天才的人是怎样的？”
“嗯……”明日花用手指点着下巴，想了想，说：“例如一岁就识字，两岁就能写诗，三岁就出道得奖之类？你知道猜谜抢答节目吗？在日本很流行的，参加的人都很厉害，知道许多东西，连问题都还没说完就知道答案了。最后的优胜者肯定是天才吧。当然，那些输了的人，也个个都让人觉得是天才呢。我们这边的大学，像是东大，早稻田，庆应之类的，都有人参加。”

雪锦幽听了只是笑笑。她不知道日本的猜谜抢答节目是什么，在国内没见过类似的，不过，如果只是出题抢答的流程，就算获胜了也只能让答题者看起来很厉害而已。真正的天才，她可见过，那绝对不是通过什么抢答节目可以摸清的才华。那些天才的学习、适应和应用能力，绝不是普通人可以达到的高度，简直可以说是“凭努力完全不可能弥补的差距”。
在邮局工作的时候，雪锦幽需要和那些真正的天才竞争，哪怕她本身就热爱学习，也努力去思考工作上的问题，但要不是因为她是先到者，而且业务要求只需要过一个下限就可，否则，她肯定没几个月就要让位了。那些天才在处理业务的时候，能够真正做到“比需要的更好”。
不过，在这些年的工作中，雪锦幽倒是觉得，自己的工作似乎不需要“干得太好”，反而是“刚刚过线”更受欢迎。做得太好的人，要不是一直都被压在自己手下，要不就是没几天就被调走了。
雪锦幽觉得，或许是因为他们的工作牵涉太广，以至于工作结果的每一点波动，都会引发更大的影响，超过需要的“好”，反而不容易完成配合，可能让整个流程在某个部分会出现意外的阻力。尤其是在进行跨国运作的时候，明明自己手下的人做得很好，但从国外传来的抱怨反而会增加。