王熙凤真的有理家大才干吗？她实际的管家水平其实是这样的(2)

贾府最终不可避免地走向衰落，不禁让人反思，如果抛开权术机变不谈，王熙凤的实际管家水平究竟如何呢？
一、铁腕式管理
八面玲珑，左右逢源是王熙凤惯常被贴上的标签。不过，王熙凤的这些能力只有在面对长辈如贾母，王夫人，部分同辈如贾宝玉，李纨等人时才会表现出来。而对于管家和下人，王熙凤则采用镇压、体罚和威慑等方式，以达到她铁腕治理荣国府的目的。
周瑞家的曾对刘姥姥说“（凤姐）就只一件，待下人未免太严了些”。即便是周瑞家的对王熙凤的管理手段尚且心有余悸，可见其他下等丫鬟是何等害怕，不敢怒也不敢言。
从实质上看，凤姐的铁腕式管理只是在用暴力手段粉饰太平，并不能有效地解决贾府沉疴旧疾以及不断出现的新危机。

严刑峻法起着震慑作用的同时，也酝酿着更多的负面影响，这些负面影响本应由“德化”方式来进行化解，但凤姐却长期忽视对下人的体恤和关心，于是主仆矛盾在这种威慑镇压下越积越深，表面顺从的背后是下人们的阳奉阴违，主奴间的离心离德。
果然，凤姐因“血山崩”病倒之后，下人们马上“揭竿而起”，病榻前无人看望，府园之内却是赌博的赌博，酗酒的酗酒，私会的私会，嚼舌根子的四处造谣，可谓乱象四起，这正是主仆长久矛盾的集中式爆发，也证明了凤姐对荣国府的管理是失败的也是无效的。
二、循旧式管理
协理宁国府是凤姐的高光时刻，读者纷纷称赞王熙凤是个有魄力有能力的女子，这一点并不假，可协理宁国府也不能说明凤姐在管理方面有多高的造诣。