网上传言：程序员 = 宅男，程序员真的都宅吗？现实情况是这样！(6)

程序员的薪资和是不是能裸写代码没有直接的关系，程序员的薪资从大的方面看还是看技术能力，如果概括再详细一点属于解决实际问题的能力，一切的编程基础和编程思想归纳起来就是编程能力，表现在实际过程中解决问题能力。 决定程序员薪水的点非常多，主要是在...

“我上个月晋升为主管薪资涨了1000多，可工作量剧增。除了原先的任务，我还做了A B C……几乎每天加班。好累啊，越想越不平衡，怎么办？” 这似乎是个挺普遍的问题。大部分晋升加薪的背后，隐藏着“加班”的潜在条件，而人们潜意识是默许的。 实际...

如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。 这句话，我想大家都不陌生吧。作家格拉德威尔在「异类」一书中提出「一万小时定律」，我们看到那些成功的人并不是天资超人，而是付出持续不断的努力，一个人想要在一个领域成为专...

打开了csdn，这个曾经程序员的聚集地（现在倒是有些没落的趋势）随手又打开了一直比较关注的一个板块：程序人生，刚就业的、新入行的，职业发展迷茫的、感叹生活的等不一而足，总体是关于人心智方面的讨论最多。不泛是随着csdn成长起来一些开发者，人...

北漂的程序员 所有经历过北漂的人都知道，北京是互联网的发展中心。在北京的各大行政区部落着大大小小的软件园，在这里，每天都有数以十万计的程序员熬夜加班到很晚，他们拿着比普通毕业生略高的工资掌管着整座城市的互联网命脉。但是并不是每个人都适合从事...

程序员作为一个高薪群体，早已广为人知，越来越多的的从业者加入进来，每年的毕业生、半路出家培训班出来的转行者，涌入进来，门槛之低只需要培训两个月就可以上岗，导致人员素质参差不齐，找不到好工作也总得有工作吧，工作后稍加努力包装，过个两三年还是可...

世界上没有技术驱动型公司，不论google、facebook，还是腾讯、阿里，都不是技术驱动型公司。因为技术不是源头，需求才是。因此一切技术问题，都要服从产品交付和市场反馈。所以，任何公司，都不可能以技术去驱动自身。人可以以技术驱动自己进步...

首先给大家科普一下职位“程序员鼓励师”：程序员内心焦躁的时候，坐在旁边给他加油鼓劲儿的妹子。 再看任职要求: 1、长相清新，声线甜美，微笑常在，人见人爱，着装时尚前卫，单身优先。 而某公司的程序员鼓励师竟然比程序员工资还高！不少程序员内心看...

（接上文CV3359513） 4、不规律的饮食经常性的你会听到：兄弟们今天晚上加班吃什么。试问你羡慕这样的公司文化么？笔者奉劝诸位此种想法还是不要有。这就是996的升级版“通宵达旦”，有良心的企业会给你弹性工作制。每次加班到晚上十点，就会感...

现在很多 HR 在招聘程序员的时候心里没底，感觉自己不懂技术，不知道如何鉴别优秀的和糟糕的程序员，干脆一股脑都推给用人部门，自己就在最后唠唠家常、聊聊价值观、谈谈薪酬。 醒醒吧，专业的 HR 岂能甘当配角，体现能力的时候到了。 程序员的技能...

从事软件开发多年，前几天看到一个新闻说国内程序员的数量已经超过500万，真假很难辨识，从去年开始互联网企业开始洗牌阶段，主要之前发展的过于顺利，现在正在大规模的洗牌而且2019年呈现愈演愈烈的阶段，加上现在关于软件的培训机构太多了，每年产出...

作为一个程序员没觉得多有钱，但加班加点倒是非常的富有，程序员的工资在拿固定死工资的职业里面算是比较多的了，但加班也几乎是最多的了，说到具体程序员的生活大部分来讲算比较枯燥乏味，由于经常守在电脑旁边时间久了容易造成性格上的沉默寡言，整天和冷冰...