人生本来就是一场赌博，中年危机的程序员就真的没机会了吗？

打开了csdn，这个曾经程序员的聚集地（现在倒是有些没落的趋势）随手又打开了一直比较关注的一个板块：程序人生，刚就业的、新入行的，职业发展迷茫的、感叹生活的等不一而足，总体是关于人心智方面的讨论最多。不泛是随着csdn成长起来一些开发者，人到中年，在论坛中寻找同路人，他们仿佛走入了迷宫
下面摘取了一些关注度比较看的帖子出来：
35岁的女IT找不到方向
原先是做程序开发的，现在也编码，不过越来越不喜欢编码了，有排斥的感觉。来这家公司三个多月了，感觉融不进团队，同事也都挺好，工作中遇到什么问题，问的话都会说，可就是有一种孤独感。项目组是我呆过的所有项目中最庞大的，原先做的项目最多也就20人左右，但是项目工期短，几个月就上线了。而听说这个项目已经做了1年半了，项目经理都换了2，3个了，定的上线运行的时间一直往后推。原先定的让我逐步转需求，可是这几个月来，我只有前两天去过一次需求现场，而一起去的我们公司有10多人，我也没说上几句话。感觉性格是越来越内向了，宁愿自己一个人吃饭，也不主动和同事一起，而在我去之前，她们都各有小圈子，也没人喊我一起。最近开始，和一个性格很外向的同事一起吃饭，不是我们组的。从今天开始，又是早九晚九了，估计要持续最少半个月。
未来怎么走？感觉很迷茫，想要时间自由、工资又高的工作，想也是做梦了。
37岁,失业两个月,找不到工作了前几年看论坛一直在讨论35岁现象的帖子,说35岁就找不到工作,我从来都不相信,认为有技术还怕找不到工作吗,今年辞职后,才相信这个35岁现象,投了40份简历,就两三家公司打电话面试,刚开始觉得是不是简历写得有问题,然后改成以前的简历,以前的待遇还是没有电话,照前几年 ,40份简历,起码有20份面试邀约的.
在厦门,这几年一直从事项目经理,开发经理,技术经理的岗位,要求待遇也不高啊,就1.5/月
这两个月下来,人才网上面,厦门的公司有招技术经理,项目经理的岗位就30几家,基本都投过了,面试的就两三家.
感觉入错行了,才工作10几年,职业生涯就这样结束了,认识的人基本也是开发,技术经理这个同等岗位的,他们公司要找也是找开发人员,于我不是很适合,
大家觉得我应该怎么选1.继续等待机会, 目前已经失业两个月,继续等待不知道什么时候上班
2.创业 今年到目前为止,自己接单可以平均在8千/月左右,但是这个不稳定,说不定哪天就没了,而且自由职业创业没有五险一金,成立公司的话,每个月办公室成本都要一万(最基本办公室租金都要三千),而且还没想好哪个方向,接单这个方向发展有限.
中年危机的程序猿就真的没机会了吗？
人到30，中老年危机明显就感觉到了，虽然说当我们自己足够牛逼，就不用担心说面试没人看简历的情况存在，而且自身足够牛逼，公司也不会放人走，就比如微信张小龙。