【轻评论】社畜只要奋斗就能在职场广开后宫？梦里什么都有，评《奋斗吧！系统工程师》(2)

如此看，故事中那个面试四处碰壁的主角，他求职的经历相较于经济稳中向好的2010年，更接近于21世纪初的作者自己，以及那个泡沫破灭后众多徘徊者的一个缩影。在经济惨淡的景况下，已经由不得他们选择工作。所以对系统工程一窍不通的主角——樱坂工兵，才会上骏河系统公司的贼船。再加上文中对大学生招聘诈骗的淳淳叮嘱，故事甫一开始，就赋予了浓重的现实色彩。
这样的桥段，放在毕业潮即将到来的当下，时隔多年仍是应景。而在此后的故事中，让樱坂工兵面对未来繁重工作的泥涝仍不撒手，除开他自身性格的原因，就不得不提日本的年功序列制对企业人事、运行的影响。
对日本有过研究的读者，或许有所了解。年功序列制即年功序列工资制，是日本企业按职工年龄、企业工龄、学历等条件，逐年给职工增加工资的一种工资制度。在劳动力不足的二十世纪中后期，这两项制度为日本经济腾飞带来过巨大贡献，至今仍普遍存在。
在年功序列制下，逐年增长的工资使得公司员工普遍忠诚于公司，井然有序，同时有利于企业内人才相互交流。在这种制度下，日本企业员工论资排辈，后辈对前辈几乎唯命是从。反应在文中，即是樱坂工兵对上司藤崎，以及老板六本松强加的超额工作几乎从不拒绝。尽管文中的樱坂工兵还未出现过健康问题，但在作者的后记中，其工作几年后便患上的大量工作病，就是他强行完成工作的牺牲。
就业低迷，经济下行，逐渐腐朽的用人制度，小公司于巨头间蹭着夹缝生存，以及无数艰难险阻隐藏暗处。在这样的背景下，天真懵懂的社会新鲜人——樱坂工兵踏入了骏河系统公司的泥涝之中，这一出基于现实的舞台，帷幕缓缓拉开。
二，被压缩的历史进程与个人的奋斗基本上，看过《SE》的前几卷后，对于之后的剧情发展大致可以推测。故事的流程大多这样展开：无良社长又抓到了樱坂工兵，胡乱安排工作——工作中樱坂工兵认识了新的妹子，和同事遇到了麻烦——磕磕绊绊之下，樱坂工兵和同事和新的妹子携手解决了问题。在繁复的主线中，偶尔插入一些线索，如室见立华的真实身份，侄乃滨梢的追求，和海鸥或者桥本的酒会，以此作为调剂。
虽然流程大多相同，但《SE》出彩之处，在于夏海公司结合自己的从业经历，为故事编撰的一个又一个商业案例。大量的专业知识包裹之下，是衔接顺畅的情节，两者相互配合才使得说明书一般的IT知识在可以忍受范围之内，而套路的故事又不那么单调重复，每一卷都有其新意。
尽管夏海公司在创作《SE》之前便远离了IT行业，但其专业性，以及对时代潮流的追逐、想象仍是值得称赞。例如，在第二卷《从基础学习？运用建构》（2010年出版）提到的手机游戏《riddle trill》，以GPS定位，与全国各地玩家互动来进行解锁通关的游戏模式。彼时4G网络刚刚萌芽，尚在验证，《pokemon go》这一类手机游戏还在更遥远的未来。作者在2010年出版的这一卷中，基于潮流，对未来手机游戏、以及移动互联网的展望，并以此设计日本IT企业的业务的做法，现在回顾，可说是十分惊艳了。