00后看中国“二次元经济”(4)
由于她人未成年,创新谷 CEO 肖旭替她代持法人资格。刚开始的王凯歆的公司所面临着许多问题和困难,但公司依然在挫折中有所起步。后来,王凯歆参加了北京卫视的创业真人秀节目《我是独角兽》。在节目上,王凯歆声称她的“神奇百货”自上线两个月以来,有60万注册用户,每天订单有上千单,月成交额达到百万元,并且还豪言“在未来,三到五年!赚够他们的钱!95后的钱”。最后通过节目,大爆炸科技宣布获得经纬领投,真格、创新谷跟投的 A 轮投资,公司实际估值为6000万。虽然这次上节目为她公司赢得1500万的投资,但也把她自己推上了风口浪尖。她被批露出暴力裁员事件、运营数据造假的丑闻,使她和她的整个公司承受着巨大的压力,再加上其公司本身运营模式的弊端,最终,神奇百货以及神奇少女的人设一同轰然倒下。
在上述的例子中,我们不难看出王凯歆创业失败的原因。一是创业人的年轻,没有任何的管理经验,二是公司运营模式的弊端。我们先说说第一个原因,王凯歆创立公司的时候,不过还是一个17岁的小姑娘,而她自己也承认她并不是一个好的管理者。在A轮融资后,她盲目扩张了公司规模,最高时有百来号员工,招了很多不适合公司发展也不能够创造价值的人。记得有文章披露她在面试员工的时候,有过这样的奇葩要求,长得太丑的,太矮了的,长得太黑的,有痘痘的,年纪太大的,她都不要。这就从根本上暴露出她是一个孩子的天真、无知的本性。又加上王凯歆没有很好地团结公司的员工,动不动就责骂员工(虽然在任何公司中下受到领导上级的批评是正常的事,但在王凯歆的公司里,王凯歆会因为一点小事就责骂员工),《南方都市报》采访“神奇百货”前运营人员张丽(化名)得知,从9月起王凯歆就无限加大员工的任务指标,“一个人干几个人的活”,而不达标者就被“驱逐”出去,包括张丽在内的多名前员工称,那时王凯歆给人的感觉就是“故意找茬,赶人走”。