人到中年，你敢辞职吗(11)

我听到表弟告诉我有关建国的这些做法真的是感到很无语，一时间竟然无言以对。
06感慨
人到中年，上有老下有老，这个时候真的是非常不容易的时候。
如果这个时候要辞职的话，必须要经过仔细地考虑，慎重地安排。
一是经济压力特别地大，辞职以后怎么挣钱吃饭养家糊口成了最核心的问题。
二是这个时候体力和精力都是大幅度地下滑，很多的地方和单位根本就不要中年人了。
很多的单位一听，人已经到了40或者45周岁直接就明白地说明不要这样的员工。
就像本文中的建国，我觉得他就是一个非正常人类。
平时的时候在单位上什么活也干不了，但是毛病可不少。

出去以后跟出租车司机都是挑毛病，还给别人打架。
回到单位上跟司机也打架，结果都动了撬杠，要不是表弟在一旁拦着，肯定会有人被打伤或者是打残甚至闹出人命来。
在单位上除了跟同事打还跟领导较劲，过去想着跟领导热撞，这不是真的有病啊。
建国被领导闲置起了以后根本就没有任何的存在感，于是想通过辞职来引起领导的注意。
但是他却不会借坡下驴，单位三次挽留都不撤回自己的辞职报告 。
最终结果是他的辞职报告被单位领导集体讨论通过同意了，接着就报了上面去了，不到一个星期就批准他的辞职了。
这件事情完全是建国自己自作自受。
本来他好好地再坚持两年，三十年工龄退休就行了，可是他却自己砸了自己的饭碗。