堪称“职场避坑指南”！全面、透彻解析各类职场套路，及其干货应对方法【第三十一弹】(2)

虽然极力忍耐，想从长计议，但是一天晚上，小柴终于还是被金龙的一次挑衅彻底激怒了。见完一个重要客户，小柴风尘仆仆的回到公司，刚坐下，小柴就看到金龙挨个跟团队成员说着一模一样的话：“寿总给开会啊”，一边说着还挤眉弄眼的往小柴这边看。积压在心头的怒火一下爆发了，小柴气的跳了起来，大声训斥道：“寿总开不开会有你什么事？”
金龙似乎早就等着这一刻，做好了充分的心理准备，也大吼道：“寿总给我们开会有你什么事？”边说着还作势要冲过来打小柴的样子。这时肖丽团队里一个叫于滕飞的销售冲出来拦在了金龙面前，然后其它几个人顺势把金龙拉出了办公区。而这时，于滕飞却突然转过脸，假装气愤的说道：“寿总说晚上要给我开个会，金龙就是跟大家说下，你至于的嘛柴哥！”这个于滕飞这么搅了一下混水，本来应该是最委屈的小柴却又被反咬了一口。
情绪逐渐平静下来的小柴终于明白自己中了圈套。寿总给肖丽团队开会这件事是真的，而开会的目的不过是想答疑解惑，聊聊心态而已，关键问题是肖丽并没有跟小柴汇报这件事，不知情的小柴和故意刺激他的金龙发生了冲突，以肖丽为首的这些造反的人就可以借着这件事让寿总误以为小柴在阻止他给自己手下的销售人员开会。

发生这么多不同寻常的事情，小柴再也不对肖丽抱有什么幻想了。自从他进到公司，就一直存在一个对于他来说致命的问题，那就是‘他始终是一个新来的、外派的，立足未稳的新总监，而这个公司里又存在一个元老级的股东总监，并且一直玩儿着挤走新总监，把销售弄到自己团队里的套路’，而他手下的这些管理和销售都把这件事情看的很清楚，再加上彭怀宇时不时的跟他们套套近乎，暗示一下，这些人权衡利弊，很容易就会倒戈投降。因为吴彬是个男生，做事不够细心，也没什么章法，所以很快被小柴识破，镇压了下去。可这个肖丽却不一样，她很可能也是受到了彭怀宇的暗示或者鼓动想造反，但是她的思维更缜密，行为更隐蔽，而且颇具策略性。现在基本可以确定，肖丽就是想借着小柴出于好意提出的，‘自己扮演黑脸，让团队经理演红脸的管理策略’来挑拨业务员和小柴之间的关系，妄图架空他，讨好彭怀宇，甚至还希望能彻底干掉小柴，到时，她和他的团队也就自然转到了彭怀宇的手下。
这么一来，她自己不仅不会有任何损失，还可以靠上公司股东这么一棵大树。前因后果、逻辑关系全部屡清之后，懊恼、气愤、伤心一系列坏情绪猛的涌上小柴心头，令他痛苦不已。
还没等小柴缓过起来，另一个打击又不期而至。那个曾经差点儿把小柴气吐血的，叫李猛的销售突然提出了离职。而且还气势汹汹，理直气壮的扬言，整个月的工资一分钱都不要。随后，寿总还特意找李猛谈了话，谈话时间很长，有一个多小时，虽然不知道具体说了什么，但是小柴还是有了十分不好的预感。