堪称“职场避坑指南”!全面、透彻解析各类职场套路,及其干货应对方法!【第十弹】(2)
2023-05-30 来源:百合文库
短期的利益和长远的打算并没有对错之分,任何事物都有两面性,有利有弊,关键是看每个人的性格,价值观,追求的是什么。小柴之所以选择后者,并不是因为他有多么正直、伟大,而是因为他太了解自己了。
就像有句俗语说的:“猫有猫道,狗有狗道,猫不能成为狗,狗也很难变成猫,扬长避短发挥自己的优势,才是成功之道。”
在接下来的一周里,公司里几乎见不到小艾的身影,原因当然是去“见客户”了。
而小柴却每天都在闷头打电话,整理客户资料,筛选重点客户,这一周他只见了两个自己认为比较靠谱的客户。
周五的时候,小艾并没有出去见客户,而是在中午的时候又跑过来叫小柴一起去吃午饭。
小柴发现,这一次小艾似乎没有之前那么热情了,而且眼神里也好像有股若隐若现的怨气。
说话的语气里也带着些许埋怨:“你天天在办公室里闷着做啥啊,出去跑跑多好,想干嘛干嘛,多自在啊!”
小柴很清楚小艾的心理,如果他继续这么干下去,不仅可能业绩会比她好,而且随着他业绩的提升,老板也会发现自己管理存在的问题,这对于小艾来说是极其不利的。
为了安抚小艾,小柴只好装傻充愣的解释道:“我一直在约客户啊,但是我没做过这个行业,没你的经验和客户资源多,嘴又笨的,就是约不到,有什么办法!”
小艾气的瞪圆了眼睛,咬牙切齿道:“不是跟你说了,假的也行嘛,笨死了你!”
小柴假装恍然大悟:“哦哦哦,我忘了这一招了,呵呵,好好,下次注意啊,哈哈!”这一顿饭小柴吃的是心惊肉跳。经验告诉他,这个小姑娘可是不能轻易得罪的,这个世界上最不能得罪的就是女人,但是最最不能得罪的却是女销售!
周一是开例会的日子,展总微笑着向大家问好,然后发言:“经过这两年多的运作和积累,我们公司的项目已经越来越强势了,目前我正在谈几个比较大的融资,这轮融资对我们很重要,而投资人最看重的指标就是我们的客户量和销售业绩,但是目前,我们销售部的销售业绩是最令我头疼的,坦白说,我很不满意!所以,今年销售部的责任十分重大,任务无比艰巨,每个人每天都要出去见客户,这是硬指标,公司不在乎投入,出差和请客户吃饭都不用申请,回来一律报销!上个月我们销售部来了两位新同事,一位是小艾,一位是小柴,经过一周多的观察,我认为小艾的表现十分积极,几乎每天都在外面见客户,你辛苦了!小柴就需要加强了,一定要多见客户,做销售胆怯害羞是不行的,接下来我会重点观察你的表现!我要讲的就这么多,接下来是之前提前通知过的,今天每个销售都要现场发言,你今年的工作规划,任务额如何分解,也包括对公司的一些意见建议,都要谈,每个人发言不能低于五分钟,先从小艾开始吧!
就像有句俗语说的:“猫有猫道,狗有狗道,猫不能成为狗,狗也很难变成猫,扬长避短发挥自己的优势,才是成功之道。”
在接下来的一周里,公司里几乎见不到小艾的身影,原因当然是去“见客户”了。
而小柴却每天都在闷头打电话,整理客户资料,筛选重点客户,这一周他只见了两个自己认为比较靠谱的客户。
周五的时候,小艾并没有出去见客户,而是在中午的时候又跑过来叫小柴一起去吃午饭。
小柴发现,这一次小艾似乎没有之前那么热情了,而且眼神里也好像有股若隐若现的怨气。
说话的语气里也带着些许埋怨:“你天天在办公室里闷着做啥啊,出去跑跑多好,想干嘛干嘛,多自在啊!”
小柴很清楚小艾的心理,如果他继续这么干下去,不仅可能业绩会比她好,而且随着他业绩的提升,老板也会发现自己管理存在的问题,这对于小艾来说是极其不利的。
为了安抚小艾,小柴只好装傻充愣的解释道:“我一直在约客户啊,但是我没做过这个行业,没你的经验和客户资源多,嘴又笨的,就是约不到,有什么办法!”
小艾气的瞪圆了眼睛,咬牙切齿道:“不是跟你说了,假的也行嘛,笨死了你!”
小柴假装恍然大悟:“哦哦哦,我忘了这一招了,呵呵,好好,下次注意啊,哈哈!”这一顿饭小柴吃的是心惊肉跳。经验告诉他,这个小姑娘可是不能轻易得罪的,这个世界上最不能得罪的就是女人,但是最最不能得罪的却是女销售!
周一是开例会的日子,展总微笑着向大家问好,然后发言:“经过这两年多的运作和积累,我们公司的项目已经越来越强势了,目前我正在谈几个比较大的融资,这轮融资对我们很重要,而投资人最看重的指标就是我们的客户量和销售业绩,但是目前,我们销售部的销售业绩是最令我头疼的,坦白说,我很不满意!所以,今年销售部的责任十分重大,任务无比艰巨,每个人每天都要出去见客户,这是硬指标,公司不在乎投入,出差和请客户吃饭都不用申请,回来一律报销!上个月我们销售部来了两位新同事,一位是小艾,一位是小柴,经过一周多的观察,我认为小艾的表现十分积极,几乎每天都在外面见客户,你辛苦了!小柴就需要加强了,一定要多见客户,做销售胆怯害羞是不行的,接下来我会重点观察你的表现!我要讲的就这么多,接下来是之前提前通知过的,今天每个销售都要现场发言,你今年的工作规划,任务额如何分解,也包括对公司的一些意见建议,都要谈,每个人发言不能低于五分钟,先从小艾开始吧!