堪称“职场避坑指南”！全面、透彻解析各类职场套路，及其干货应对方法！【第六弹】

《销售笔记》第六篇：三类人 小柴来公司上班的第一天，恰好赶上周一例会。徐总觑着眼睛把小柴上下打量了一番，撇了撇嘴，轻蔑的说：“新来的同事好像不太会穿衣服吧，既没档次，也不懂搭配。你说你，本来脸色就暗，还穿件又肥又大的灰T恤。以后一定要注意着装啊，要显得职业化，必须穿西服，打领带才行，我会重点关注你！”
小柴万万没想到上班的第一天就因为“着装问题”被大老板亲自羞辱了一番，心情简直郁闷到了极点。
那时的小柴虽然青涩，但也十分倔强。他暗下决心，一定要用实力证明自己。
在之后一周的时间里，小柴的工作量几乎是其它员工的三倍。终于在周五的时候，小柴竟然真的签了一单。
销售部所有人听到这个消息，都惊讶不已。因为公司规定新员工出单周期为三个月。
只要三个月之内出单，就可以直接转正，有近百分之五十的新员工都会因为无法完成这个指标而在试用期就被淘汰，可小柴却在一周之内就搞出了一个单子！
周一的时候，高高兴兴来上班的小柴刚进门就被徐总从屁股上踹了一脚，虽然不是十分用力，但看表情也不像是闹着玩儿的。完全懵掉的小柴，满脸通红，不知所措，傻了一样定在那里。徐总咬牙切齿的说：“知道为什么踹你吗？”