堪称“职场避坑指南”！全面、透彻解析各类职场套路，及其干货应对方法！【第四弹】

《销售笔记》第四篇：双向选择这是小柴做过时间最短的一份销售工作，从正式上班到离职还不到两周。
费了好大劲儿，投了不知道多少份儿简历之后，终于有一家知名度在同行业里数一数二的大公司给小柴发来了面试通知。
初试通过后，负责新人培训的李老师带着小柴和另外十来个应聘者参观了整个公司。
最令小柴大开眼界的就是这家企业的销售团队。李老师介绍，北京市场营销团队分成十二个销售小组，每个小组除了销售主管之外是十个业务员的编制，满员的情况下是120个销售同时在攻北京市场，满京城的跑，推销产品。
当小柴走进销售大厅的时候，几乎被眼前的景象惊呆了，一百多号儿人，有的站着，有的坐着，有的跑来跑去，再加上此起彼伏的电话铃声，业务员给客户奋力推销产品的叫喊声，真真是宏伟壮观。
小柴不禁暗自惊叹，这哪里是公司，一个个儿跟打仗一样，分明就是战场嘛！
小柴和一起应聘到这家公司的赵进比较谈得来，为了在陌生的公司彼此之间有个照应，俩人有一段时间形影不离。
那时候小柴刚刚开始做销售，本身性格又有点腼腆，给人感觉比较内向，而赵进则正好相反，胆子大，有主见，目标明确。
初试后，公司有七天的培训，小柴因为什么都不懂，又没见识，总是觉得培训的老师讲的太好了，太棒了，每天认真的记案例，背话术，一副虔诚至极的样子。