罗德岛博士 的人事档案 上 （转载）(9)

16:17:55-博士在数声痛苦的吼叫，数次针对双手的自残行为后面对墙跪在地板上，发出低沉的哭泣声。
16:18:22-S.W.E.E.P与干员阿米娅抵达现场，控制博士并将其送往私人休息室。
事故发生后第四天，博士对干员艾雅法拉、干员梓兰、干员克洛斯和干员玫兰莎进行了郑重的道歉。
备注：本次事故发生后，凯尔希规定人事部不得让博士一次性查看大于50位名额的干员寻访结果，且博士每次查看干员寻访结果时必须提前5分钟上报至S.W.E.E.P，并在干员梓兰和干员阿米娅的监督下进行。
心理评估报告B101-PsyA/1097.09.14
评估对象：博士
评估人：干员梓兰
评估方式：观察、访谈及问卷
评估项目：私密访谈（经凯尔希同意，不记录访谈内容）、多相人格调查问卷、墨迹测验、主题统觉测验。评估过程记录见附件。
评估结果：在效度量表上，存在轻微过分防御倾向。在临床量表上，根据多相人格调查问卷结果对照常模显示，偏执、轻狂躁数值偏高，社会内向数值较高。

墨迹测验与主题统觉测验均评价出较高的偏执与精神病态评分。
根据评估结果，申请调遣干员调香师使用芳香疗法辅助本人对博士进行为期至少30天的心理治疗，并在以后保持定期私密访谈评估。——评估人 干员梓兰
已阅。批准调遣干员调香师使用芳香疗法辅助干员梓兰对博士进行为期30天的心理治疗。驳回定期私密访谈评估申请。——凯尔希结束使用PRTS自助服务系统，正在退出登录……
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