P1前言概述：你是从什么时候放弃梦想的(2)

4、《你是什么时候放弃梦想的》是以利益的关系分析问题，而不是停留在主观的感性上，口号连天已经成为过往。从这个角度上来说， 作者叙述的内容相对较为残忍，不适合于一些刚刚进入职场的年轻“刀刀”学习。
5、作者主要以事喻理、以理演事的方式，通过一系列英雄在职场内为谋求自己的利益配额所进行的明争暗斗，将权谋文化与现代经典管理学耦合起来。其中的“术”的成份较为浓重，道德意义上的评价更是缺乏论据，但在重新界定的商业社会背景下，这一切却显得犹为重要。
重要声明《你是什么时候放弃梦想的》是从管理学的角度上对职场行为重新诠释的一部寓言体裁作品，难免存在着思想方面的不成熟与以偏盖全的讹误。为了更加充分的说明问题，弥补此书的不足之处，我们将选择部分网友的反对意见，用以指导阅读者在阅读的时候有所扬弃。
注：其中“刀刀”并非指向玩dota2的刀友，“狗”也未有诋毁任何人、任何群体之意。“文中涉及的行业”也不是暗有所指，请广大网友理性听讲。
前序：在读故事之前，请你先看一下下面这道题
恐怖利刃开了家陪玩公司，聘用了四名刚刚毕业的大学生，莱恩、上古巨神、不朽尸王和邪影芳灵，做为代练和陪玩，四个刀刀的月薪相差无几，都在每月3000-4000之间，并按业绩20%的比例提成，做为奖金收入。两个月后，四名员工的业绩如下：

莱恩：他老实听话，让吃饭就吃饭、让喝水就喝水。但稍一放松管理就偷懒，工作不指派到头上决不会主动动手，叫苦的时间远比干活的时间更多。他工作时间最长，但业绩为零，两个多月一无建树，没有完成一个订单。
上古巨神：作为刀刀聪明机灵，表面上对老板唯唯诺诺，其实自己另有鬼主意，特别会干面子活， 是得到老板夸奖最多的员工。老板直播的时候，他总是上蹿下跳的，自从他进入公司以来，在第一个月和第二个分别完成两笔代练打号的订单。
不朽尸王：勤奋耐劳，善于死缠乱打，他除了联系陪玩业务还经常被老板指派一些其它方面的工作， 目前他是唯一任劳任怨的员工。虽然他来的时间不长，却也在第二个月勉强完成一笔订单。
邪影芳灵：作为刀刀心思灵活，眼观六路，耳听八方，有上古巨神的聪明，但不象莱恩那样懒，只是工作时不象不朽尸王那样憨，目前小仙子正在全力推动与一家大客户的商谈，对方有意向一次性推荐20个陪玩老板。
三个月的试用期马上就要结束了，因为恐怖利刃的的公司较小，他决定四个刀刀中只留下一个，予以重用。
那么你认为老板会留下谁？理由是什么？恐怖利刃决定员工去留的标准又是什么？
莱恩？上古巨神？不朽尸王？邪影芳灵？
如果你选择留下的刀刀是没有业绩和能力的莱恩的话，你就不需要看了，你已经完成了天梯进化的全部程序，可以纵横天梯予取予求，战无不胜了。