因为拒绝加班，我被辞退...希望我能知行合一，希望虚伪的人都离我远去。(2)

他和我说：“上六休一，薪资****"(明确是有休息时间的）
于是，我选择去了那个美式夏令营。
起初的几天，我确实是快乐的，进入了一个新的环境，仿佛“世外桃源”，我与其他一切烦恼，抛之脑后。
提前来夏令营的第一天，同宿舍安排了三个女孩，大学生，都是00后，其实从见面的第一眼开始，我就预感到，以后是不会和她们有多少交流的。其中一个略微八卦的姑娘问我，你是做什么的？你薪资多少呀？
“我？****元啊，我是做助教的。”谁知道就这么不经意的对于薪资的答复，为我后面离开这个夏令营埋下了强烈的伏笔。
对，那三个大学生，是机构从学校里找来的，“廉价劳动力”。
早七点工作到半夜十二点，是夏令营常有的事情，我也习以为常，作为中国员工，我们也比老外们做着更多的工作，比如照顾着孩子的吃喝拉撒睡加上课，老外们就只需要上课就好。

知道工作的第一周，我队伍的两个小朋友分别在不同的晚上生病了，于是我分别在两个不同的夜晚扛着娃娃上医院，凌晨来回，开车45分钟去市区，营地在乡下很偏僻。
回来后的周会上，负责人却质问我，为什么我的队伍有两个发烧感冒的？仿佛是在质疑我没有把孩子照顾好。（机构觉得我比较有经验，于是把最小的孩子，女孩子，六七岁的那种，安排给我，又在开营的第一天安排下河游泳！WTF！所以小孩体质不好的发烧感冒怪我喽！）
这个夏令营是分单周和双周的，于是就不可避免的，有一些小朋友是会在营地呆两周的，于是那些小孩，谁带？
此时，就是职场PUA的时刻了：Mia，这周你带小朋友去海洋馆露营吧。
本着老乡，又不太好意思拒绝的原则，我乖乖去加班了，好家伙！露营？可想而知，小孩子那叫一个撒欢啊，大半夜不睡觉，噼里啪啦，又是大喊大叫，又是来掀我帐篷。
果然，一夜没睡。