【不太正经的规则类怪谈】无名医院员工旅行之活动守则与注意事项(5)

9. 假如有实习生出现幻觉，安保人员须立即弄晕视野内全部实习生，并立即挖出或戳瞎双目进行“链接”；如果是正式员工出现幻觉，则立即注射“精神稳定剂”后启用“断尾”疗法或“舍身”治疗。切记，这类状况酒店方不会提供任何帮助，但也不会“帮倒忙。”
10.如果在餐厅遭遇了女服务员且无法规避时（参考酒店守则），全员就地进入战斗（手术）模式，启动“II级”医疗事故应对方案，医护人员请遵守“治愈优于抢救”守则。院方已与酒店协商，对于“急救”造成的一切损失概不追究（前提是你们能赢且活下来）

11.警急情况（如何界定请自行斟酌）下，允许员工按照医院的行事方式来解决问题。再次重申，期间造成的损失酒店概不追究，但绝不能波及到保洁员、蓝闪蝴蝶已经其他旅客。
12.本次旅行是针对医院的工作人员举办的福利活动，医院病患是不会也不能参加此次旅行，故参与人员中不会出现病人，请牢记。
13.倘若发现有病人混在员工当中，立马大声通报——手指目标并高喊“逃院啦”。周遭人员即刻实施“Y-11”医疗方案镇压和抓捕目标，前后反应时间不得超过5秒。后勤部已将“打包盒”归入行李中，但不会提供担架和拘抑器。（毕竟是旅行嘛）