【规则类怪谈】切比雪夫糖果厂《车间主管工作规范》(4)

7.工作过程中，如有生产人员擅自离开工作岗位，请不要阻止。
如其撕毁《员工手册》，并试图离开公司，请不要阻止，通过无线电发送“./-.././.-../.--/./../.../.../”至安保部。此后，若您察觉身体不适，请参照第二部分第6条进行应对。
8.禁止生产人员与车间主管食用本公司生产线上的任何产品以及饮用【水】。
9.为保证产品质量，包装车间为无人车间，不安排任何生产人员进行操作。

10.您的员工值得您关怀。
三、关于生产人员的考察
1.公司实行【考察】，对于工作能力突出、操行优良的生产人员，经过车间主管的考察评判后，确认其是否升任车间主管。
2.【考察】由车间主管全权负责。您不应仅仅注意其生产工作能力。在必要时，可以调取其与家人的联络通信，作为评判依据。
3.将生产人员纳入【考察】范围的执行标准，已在第二部分进行说明。
4.如该生产人员在您的【考察】中合格，且您认为其确有必要升任车间主管，请在当日工作结束后引导或请求安保人员协助引导其前往手工生产车间。