老杨的烦恼

老杨是一名国家工作人员，说得具体点，是一个偏远地区偏远县偏远小镇社会服务中心的主任。老杨最近很烦恼，今天接到分管副镇长的电话，中午陪他一起去下村。不用想，又是招工的事情。
响应省里号召，老杨所在的地区实施工业强县战略，每个区县都设立了经开区、建立了工业园区。通过招商引资，一大批发达地区的企业在经开区开“安了家”。工厂建好了，用人难却成了问题。县委县政府大笔一挥，每个国家工作人员务必在正月初八企业开工之前，招到2名合格的用工。用镇里面张书记的话:“招不到的，自己去工厂做普工，啥时候招到、啥时候回来上班”。说起来招2名用工不多，但做起来并不容易。小镇属于外出务工型经济，镇里的劳动力大多到沿海地区打工，再把钱寄回家，而留在家里的就是熟称“38、61、99”部队（妇女、小孩、老人）。副镇长正月初四就下村做工作，大抵是想赶在年青人还在家，改变几个外出务工的打算。
给接来家里过年的老丈人递了一盒香烟，在妻子的埋怨声中，老杨骑着摩托车到镇政府外面的三叉路口见到了约好的小田副镇长（镇里面还有一个年纪大的田姓副镇长）。老杨的这位分管领导是从县直单位来的，刚开始老杨对他印象并不是很好。俗话说“嘴上无毛、办事不牢”。小田副镇长才26岁，大学毕业没两年就来任副镇长，还分管大农口。农机中心、茶办、畜牧站、民政办、合管站的负责人，包括老杨自己，哪个都比他资历老、乡镇工作经验丰富，还要被他管，这不是搞笑吗？后来共事的时间长了，一起开茶叶种植、低保提标评选院坝会，经历6.25抗洪抢险后，才有所改观。这个小田副镇长工作有想法、做事思路清晰而且绝不拖泥带水，这正是长期在乡镇生活、工作的老杨所被磨灭掉的棱角。