第23章：主管之痛(2)

“别开玩笑了好吗？谁会不管管异想体杀文职？当然，如果公司里没有那些该死的文保协会成员，那就当我说的是废话吧。”
我感觉十分的无语，虽然自己以前看过许多主角有系统的小说，有一些里的系统也有一些“人”的感觉，但现在看来，如果系统的性格不太好的话，那就……
“喂，你能自行调整一下你的性格吗？”我突然想起来，自己看过的一些小说里，系统好像是可以改变性格的吧？如果可以的话，改成字面意思上的话可比现在的好多了。
“不能！我可没有这种功能。”
“唉…果然吗……算了，你还是继续指路吧。”
此时，在公司的另一边……
“主管，请不要睡懒觉了，您的员工们还在战斗呢，您作为管理公司的领导，应该要以身作则、努力工作。”安吉拉正努力劝着主管，试图让其继续工作。
“唉…安吉拉啊，你看看他们表现的有多好。在挨了那两下手刀后没多久就会走位躲手刀了，相比之下，我的指挥不值一提。”主管就像慢悠悠的回答道。

其实并不是她真的懒，她内心也是十分的郁闷。一开始的时候，她的指挥是非常的菜，经常导致员工死亡，甚至有些时候压根不知道这个员工怎么挂的。接照她的话来说，就是：我也不知道怎么搞的，就…就挺突然的。
（作者：“就比如我，初期有时候忘了刚对精灵盛宴工作完的员工一段时间内不能工作被指派去其他异想体的收容单元。否则，员工将会立刻被“精灵盛宴”吃掉。 因为有时忘了，所以因此重开了两三次😓）
但毕竟工作久了吗，随着一次次的“结束”与“重开”，我也越发的熟练，这种低级错误也不会再犯了。就连让员工打异想体也开始熟悉了起来。
但后来，事情似乎开始发生了翻天覆地的变化。
公司的职员们长期以来都在这种遍地怪物的公司里生活，认识或不认识的人惨死在眼前也是一件平常的事。为了在这地狱一般的公司活下去，每个人都拼尽全力试图变得更强，以便在这里生活下去。
不仅如此，在惩戒部那位身材“爆炸”的红色姐醒后并以hod一起写出了《如何做一名自律的职员》这本书之后……