未来,我的未来,我们的未来(四版,最终版,累了不想改了版)(7)
狂热总是会迎来终结。持有着生产工具的上层阶级占有着巨额财富,而另一极的普通人们只占有少部分财富,他们有支付能力的需求远远赶不上企业无限的扩张趋势。由此引发社会矛盾激化,不同阶级之间充满了敌意,即便在同一群体之中,人们也都开始互相指责对方的利己主义减慢了自己的盈利效率。除了大国能够自给自足以外,世界各国经济危机爆发,冲突如同松开握片的手雷般一触即发。
剑拔弩张之际,奈盛诺将所有售出的智能设备设置为待机状态,只保留了基础服务和医疗机器人的正常运作。各处激愤的民族主义情绪和好战分子的破坏活动,霎那间哑了火。人们逐渐意识到,除了奈盛诺提供的服务,他们的争夺毫无意义,剩下的只是一地鸡毛。虽然有一部分复古主义者又开始提倡借此机会消灭所有智能设施,让人类社会回到智能普及化之前的信息时代。可是所有人都知道,这已是一个无法回头的世界。世界重新回到了和平,但一个问题始终如同盘旋在全人类上空的幽灵:未来该往哪里走?
智能普及化末期,大国依托奈盛诺企业开始对各个国家进行控制。世界逐渐归于统一政府,生产和生活开始变得井然有序。政府的目的是根据供需关系进行社会化的生产,并为人类做出最适合的发展方针。
在这个阶段,大部分人丢失了他们劳动者的身份,劳动的概念已经由智能所继承,劳动者这个名词,正在慢慢变成一个个针对不同用途的机器人型号。
统一政府根据发展方针所制定的任务,将人类逐渐分成三大主要群体:管理者、标记者、照护者。三大主要群体之外,还有一部分不接受任务分配,却也无处可逃的游离群体:流浪者。流浪者广泛漫迹于各个城市之间,形成了流浪者聚集地,靠着统一政府的救助和完成一些因在当地智能投放量较少而无法充分满足的需求为生。很大一部分遗失了身份的人,也选择了加入流浪者的队伍,“城市游离”的名称与他们的行为完美契合。
三大主要群体有以下属性:
管理者分为主要和次要两种。主要管理者根据“云智能”系统每月从人们的需求调查、生产反馈、算法推送评估等信息的大数据收集,负责社会需求的统计和规划生产方向,由各国举荐的科学家和哲学家来担任。次要管理者被授予一定权限操控奈盛诺机器人来维护社会的正常秩序,由普通人中对社会生产做出良好举措的积极分子担任,又因为待遇优厚,且有更好的上升路径,常常被人们称作为“铁饭碗”。