【底线】福报(4)

老黄接话说：“正好小燕也在这工作，我和她商量好调休的日期，就可以轮流接送孩子上下学了。”
听到同事们还是不情不愿地同意了，小王感到有些无力。
高强度地加班工作半年后，办公室里所有人已是草木皆兵。但凡门口有点风吹草动，大家都警惕地看过去，以确认主管是不是又带来了新项目或是老板的新规定。
小王年轻，在学校期间又经常锻炼，还勉强熬得住。他揉了揉太阳穴，端着水杯打算去茶水间冲杯咖啡，一扭头就看见坐在旁边的小红，脸色青白地撑在桌子，十分难受的样子。
“你怎么了？哪里不舒服吗？”小王小声问。
小红听小王这么问，忙摇了摇头，“我没事，只是有点感冒，很快就好了。”
小王寒暄了几句，没太放在心上，冲完咖啡又继续投入工作了。
第二天小王再来上班时，旁边的工位却是空空的，直到该吃午饭了小红也没来。
小王原本猜想小红是请了病假，可一连三天小红都没有回来。小王有些担心，不知道小红是不是病得很严重，又担心小红请假太久会被公司解雇。
在小红的工位空了七天后，差点迟到的小王踩着点冲向办公室时，看到了站在门口和主管争执的小红。
原来，小红并不是感冒，而是怀孕了。她谁也不敢告诉，生怕被公司解雇，却还是被主管发现了。主管发现后，就给小红安排了好几个出差任务。等小红好不容易出差回来，主管却加倍给她分配任务，还奚落她怀孕了就是金贵，拖拖拉拉工作都完成不了。

小红找主管理论，主管便以小红完成不了工作任务为由，要求小红主动离职。小红不愿离职，表示就算要她不在这继续工作，也要公司解雇她，她是不会主动离职的。
主管却冷笑一声，告诉小红，自愿离职还能多拿一个月工资，出去以后也好找工作。要是等着公司解雇，是一分钱不会多发，小红要是愿意去维权就尽管去，只要不怕出去以后再难找工作就行。
小王悄悄听了半天，心早就沉到了谷底。他早已不是只看对错的小孩子，知道现在就算冲上去帮小红说话，也不能替小红争取到任何实质性的益处，反而给自己白白给自己惹麻烦。将近一年的繁重工作让小王的身心都疲倦不堪，他认识到自己能力的局限，常常深感无力，甚至已经凝聚不出反抗的能量。
小王不忍再听下去，昏昏沉沉地走到自己的工位上，却听到墙角处有几个人小声非议小红。
“还有完没完了，吵了这么久，会耽误大家工作的。”
“就是，闹得我思路都乱了，还怎么工作？”
“都怀孕了还不回家好好养着，也不怕累出好歹来。”
小王再听不下去，他冷哼一声，状似在自言自语，实际用刚刚好能让周围人都听到的声音说：“法律是道德的底线，这样对孕妇甚至连人性都没有了，也太冷血了。孩子可是未来的希望。”