职场小白收藏，职场经验分享，亲测有效(3)

2.那么怎么做呢？首先表达的内容要思维缜密，有逻辑性，层次分明，能够让领导看了一目了然。；其次汇报前换位思考，站在领导的角度看问题，假如你是领导，你需要下属向你汇报什么内容，尽量保证内容完整性，避免接连来回式问答。其次，当今社会表现的方式有很多种，有人可能会说我只是一名小白，和领导接触的机会不多，那么你可以通过某信群，单位内部通讯工具，电子邮件等形式进行说明，这样一可以避免紧张说错话，二来也可以对自己的工作内容进行留档，多种好处，何乐而不为！
四.情商：善于想领导所想，解领导之烦忧，这里强调一下，并不是让你去拍领导马屁，而是指能够在某种场合下，通过某些方式化解尴尬，缓解气氛，调解氛围，最终达成目的，取得成果。但实话讲，其实不光领导，每个人都喜欢听别人认可自己，表扬自己，领导也一样。在职场上其实可以适当的夸奖领导，但一定是要基于某一事实去做，否则很容易适得其反。当然情商也有高低，并不是每个人都有很高的情商，这里分享几个很容易上手的小技巧，当然别人也有可能分享过，但是确实很实用：第一，善于向上思考，在管理的角度上，你要知道你不仅仅是为了公司服务，更是为领导服务的，而你的领导是向他的领导进行服务，所以在你做一件事，完成任务前，最好后可以深入思考，确定领导想要看到什么样的成果，这样往往会有事半功倍的效果。第二，善于自黑，职场上很容易说错话，但黑自己总归不会有错，相反自黑不仅可以解除自己犯错的尴尬，并且往往可以让大家灰心一笑，达到不错的氛围；

第三，善于说不，职场中，除了领导，还有别的同事，往往会请你帮忙做这做哪。当你忙不开时，最好是用玩笑，调侃的方式或口吻进行拒绝。举个例子，假如别人需要你帮忙，但是你自己的事情还没做完，那么你可以用比较悲惨的语气说：我也想帮你，但是我自己的事情还没做完，好狠我自己哦，要是我可以分身就好了。这时候对方往往不会再继续为难你，而且也不会影响你们之间的关系。
五．禁忌：关于职场禁忌，网上有很多专业的文章，这里只介绍自己感悟比较深的几点。
1.永远不要和领导称兄道弟：即使你们是很好的朋友，兄弟，也要保持适当的距离，时刻谨记他是你的领导。他可以不在乎，但是你必须在乎。在不同的场合，特别是公共场合，一定要给予领导足够的尊重。