485的笔记本

许久没更新专栏了，实在不好意思
注：没有尾注的为资本论一卷内容
劳动者之间发生的竞争，由是使资本得降低劳动价格。劳动价格低落，他就更可以把劳动时间延长（例如，某工厂劳动者，如果拒绝长时间劳动，“他的位置，不旋踵间，就要为其他不论作多长时间都行的劳动者所夺去，因而失去职业。”『工厂监督专员报告1848年10月31日第39页供述第58号』“假若一个劳动者，成就两个人所作的劳动……则因这追加劳动的供给，可使劳动价格减下……由是使利润率一般增腾”『西尼尔《工资率三讲》』）
计时工资是劳动力价值或价格的转化形态，计件工资不外是计时工资的转化形态。……计件工资形态，与计件工资形态，是同样不合理的。
工资有两种计量法：一是依照劳动的持续时间计量（即计时工资），一是由劳动生产物计量（即计件工资）（加尼尔（G.Garnier）《经济要论》）