故事：无论是走还是留，都不能用强盗逻辑，应该以真诚对待人(2)

“领导也因此把小朋友当成了摇钱树，想尽一切办法要把小朋友留下来，因为这样的人才确实是可遇难求，而且小朋友又不要一分钱的佣金和奖金，只是给领导帮忙而已，事情做成的时候就已经两清，互不相欠，只是唯一让他头痛的是，小朋友两个月时间到了，就要离开，如果才能把小朋友留下来，领导是绞尽了脑汁，最后想出来了那个破格提拔，破格引进，给予高薪厚位。”

“无奈小朋友确实还是一个小孩子的心性，对领导的做法完全不领情，无论怎么说，就是一门心思要回去继续读书，对特别提供的高岗高位完全没有放在心上。”
“领导找了六位其他部门的领导，一起来做说客，开始的时候对小朋友进行车轮战说服，一点用也没有。领导只好亲自出马，又连续单位单独劝说了六个小时，小朋友还是丝毫也没有动摇，领导勃然大怒，把办公室的工作设备全砸，小朋友当场就吓哭了，哭着求领导不要动武，只不过是想离回自己的回家而已，不需要如此动武。”