用科学的方式解释脑叶公司异想体（扯淡，不可信）part11 无名怪婴（上）(6)

……
1，宿舍扩建，虽然可以招聘新员工，但是同时也需要更多的工作人员进行管理和维持，但是我们的扩建属于私自行为，公司不会提供多余的资金和人员，当然我们也不能自己招聘。
2，由于之前的甩手掌柜行为，您原来旗下的公司和脑叶公司有一些运营权归属的问题，现在子公司的收益我们只能拿到10％了，除非您去处理……不然我们最近资金要紧张了。
3，您现在有被拉拢或中伤哦，W公司的部分人员很看好您的末影珍珠产业链，脑叶二号分部的主管似乎有交流的意思，而本部似乎并不怎么支持，而其他几位高层都是表示反对。
4，由于您对文职的长期精神虐待，现在公司的劳动力质量明显下降，虽然看起来他们是懂得多了，但是他们总是把更多的精力放在您的培训计划而非工作上。此外，由于文职发量的减少，秃子异想体的能力呈现不稳定状态，您最好看看。
……
“要处理的事情还真多啊……看来我需要招聘新员工来渡劫了。”
“可是，什么样子的新员工能帮助我们处理这么多问题，这种人真的存在吗?”
“当然……你看着吧。不过在此之前，我先打个电话。”
“请。”
“喂!方块人啊!我一会儿给你发个文件夹啊。……不是!你想哪儿去了?我给你发个mod，女仆mod。对就是那个能让女仆帮你干活的那个……什么玩意，这是全龄向的节目你不要把我想的那么龌蹉。咱们公司缺劳动力了，就是没人帮咱们干活的意思，希望你能给解决一下。好嘞，回见。”

“……那个，主管。”
“怎么了?”
“这样，不会有什么不妥吗?”
“什么不妥?”
“万一文职对那些……女仆下……手呢？”
“……这个不是我管的事情……其实也不用管，要是你想要管就交给你了。”
“emmm……我也打个电话。”
“好的。”
“请问是Pauline吗？……我是Kierly，你们惩戒部怎么样了?……啊，好的。……最近咱们公司可能会出现一些伦理问题，希望你能帮忙处理一下。……好的，待会我给你解释，这样办就行了。谢谢。”
“解决了?”
“也许吧……不过事情可能会更糟……”
“为什么这么说呢？”
“因为……算了,等您见到过惩戒部的Sephirah就知道了……现在还没有开放，您暂时还见不到她。”
“你们这个分部都是奇葩?”
“有被冒犯到了呢～”
“你也……算了，你是我见过的AI里最正常的一个了。”
“我会当做夸奖的。”
“……我还是招聘新员工吧。”
既然公司出现了运营权归属的问题……那就需要有个法律顾问……我看就罗……算了，不蹭这个热度了，而且人家貌似是学刑法的。玛德，闭眼睛随便搞啦!