我，31岁，女，面对就业歧视！(2)

（一说到专业问题，眼前的这个直男就会滔滔不绝，或许这就是我们后来分手的原因之一吧。）
随着一声沉重的脚步声，我从回忆中被拉了回来，是lina，他也刚从小会议室出来，耷拉着脑袋，不用说我也知道为什么选她，未婚未育——和我一样。
职场本来就是一个异常残酷的“战场”，而“战场”本来就不适合女孩子。我很讨厌“女强人”这一说法，没有哪个女孩子想把自己活成男人，这还不都是被逼的嘛。周围越来越多的闺蜜选择了自主创业、经商，有时候会鸭梨山大地和我抱怨，都是被逼无奈的选择吧。这个时代对女性来说太苛刻了。
虽然很早以前就知道，职场中性别歧视是违法的，但是没有哪个企业会傻到直接告诉你：开除你，是因为你是女的；不录用你，是因为你未育！大家都在心照不宣的做着同一件事，即——挤压女性的就业空间。
现在连“电话客服”都是AI（人工智能）优先、其次是男性优先、最后是已婚已育且完成二胎使命的女性优先。那我们这些女孩子将来可怎么办呀！
一位社会经验丰富的闺蜜曾这样和我说：“我一直觉得某些看似对女性就业者是保护的法律条款，都起到了间接让女性减少就业机会的作用，把工资支出增加到男性头上，增加男性就业，增加男性收入，从而减少光棍儿数量（女生没有收入，只能找个男人嫁了），同时让女性回归家庭，多生孩子，多带孩子，增加人口出生数，逐渐演变为国外的家庭分工模式，也减缓了人口持续减少带来的各种危机。所以，趁现在还有工作，好好保住饭碗、拼杀职场吧！”
这样的分析好理性，我竟无言以对……。而这样的理性背后，是一种看透一切的决绝，女强人就是这样被逼出来的吧。我不希望像她一样，我只想安安静静的做个小员工啊！
下班前，HR再次把我请到会议室，提出已同意我关于经济补偿金的数额要求，并把修改好的《协商解除劳动合同确认书》推到了我面前。我故作镇定地捋了捋头发，签上了“常胜”两个字……。
后记：
这个时代很美丽，因为有很多机会给到我们；这个时代也很残酷，因为相对而言给到我们女生的机会太少了。但是请不要因此就自暴自弃、放纵自我。
一个结束也是另一场开始的契机。只要我不放弃就没人能判我输，因为我才是自己命运的主人啊！
我是常胜，
我能做到的，所以，你也一定可以！