小员工(2)

当然我也没有闲着，我一直在做之前我应该做却没有做的很多东西，他也会时不时的过来帮忙。陆涛他虽然说是老板派来监督我们工作的，但是时不时的也会帮忙。陆涛是老板的助理很多繁琐的事情都是他在做。我平常是个有点自闭的人，这也是我第一次和陆涛有交流，平常只是在走廊里碰到的时候点点头而已。
“小林啊，不是我想说你啊。你看一看你这段时间做的工作，你又不是不会做，你为什么不做呢？人还是不要懒，还是要勤快一些才好。以后做事呢，勤快一些，不管你以后到哪里上班呢，都会好过一点。”
我知道他是个好人，他说这句话也是为了我好。这句话我也只是记住并没有照做，因为照做实在是太累了。
转眼大半个月过去了，我的进度并不是很快（主要还是想多拖两天多拿几天工资），再加上之前没做的工作实在是太多了，我们三个人（他们两个只是偶尔会过来帮忙大部分还是我在做）只做了70%左右。不知道是不是为了了解交接工作进度，老板又一次打电话把我叫到了办公室。
我敲了敲门。
“请进。”和之前一样，还是听不出喜怒。
我低着头推门进去，在简单了解了一下工作进度之后，他问了我一个特别奇怪的问题。
“你觉得那个新人怎么样？”
我虽然很奇怪，但是我还是如实的回答。因为我在这个人身上暂时还没看到什么缺点或者工作上的失误，所以我的评价都是正面。他点了点头没对我说的话发表任何意见，只是挥挥手示意我让我出去。
我刚起身，新人就推门进来了。
“老板，这个是我从各个部门……”在他现在开始汇报工作之后，我推门出去了，没有听到后续，只不过在我再次路过老板办公室的时候听见了里面发出了激烈的讨论声。
一眨眼又过了一个星期，我手上的工作已经做完了，今天是最后一天。我开始在一张一张的交接单上签字，要交接的东西实在是太多了，每一项要去单独的确认，所以处理的很慢。正当签到一半的时候，老板再一次打电话过来叫我去一趟办公室。
我敲了敲门。
“请进。”和前几次一样没听出形容，但是却听出了几分不一样的味道。
我低着头进去，发现他靠在椅背上闭着眼睛像是在思索着什么。过了两分钟他开口打破了沉默。
“如果我让你继续在上班，这个错你还会不会再犯？”
“不会，绝对不会了。”我是反应慢，但我不是傻。他这句话让我有了一个大胆的猜想，果然他接下来的话证实了我的猜想。
“明天我就让那个新人回总部去，我再给你一次机会，以后不允许再犯相同的错误，记住了吗？”
绝处逢生，从我学到这个词开始，我就没想过这个词会用在我的身上，没想到今天居然真的发生了。也做出了一些承诺之后，我开心的走出了办公室。
又过了三年，我离开了这家公司，只不过这次是我辞职了。这三年里我还是会犯一些小错，但像那样的大错再也没有犯过了。而我的老板已经调任到其他分公司，陆涛顶替了他的位置。当初那个新人没能留下的原因，我猜到了一半，我想剩下一半陆涛应该知道。直到今年我离开离开公司时，我都没有去问过。
由本人亲身经历改编