做人
秦桑高33岁,男,是一名600强公司的小职员,他在这个岗位已经兢兢业业稳定工作了10年了。因为他很会做人,被同事们所喜爱。每天都会有不少同事叫秦桑高帮自己订购外卖,去超市时顺路带点东西。秦桑高每次都笑呵呵地答应了,因为他认为这就是做人的基本道理。同事们总爱夸秦桑高会做人,情商高高的,一定大有出息。秦桑高也特别自信,认为自己真的很会做人。
秦桑高没有什么爱好,他最喜欢的就是在一个问答网站上传授经验,教别人像自己一样做人,并乐此不疲。他也喜欢去批判那些不会做人的人,并苦口婆心的留下他的回复:“哎呀,这个人情商怎么这么低,难道从来没人教过他怎么做人吗?多帮领导同事做点事,没什么不好的。领导和同事都会喜欢你的。”“领导让你帮忙是看得起你,怎么能拒绝呢,真不懂事啊。”“这点委屈都接受不了,还是太年轻啊。”
这一天他在微博上看到一个博士生因为导师不断要他帮忙做私事而自杀的消息,他翻了个白眼,哒哒哒地在键盘上敲下了一行字:这种人死的好,做点事都受不了了,这不是很正常吗,这要是接受不了,以后早晚都得死。敲完后他心满意足的点击了回复。在他眼里,这种一点委屈都受不了的人不配活在世界上,一点也不值得同情。要是全世界都像他一样会做人,这世界不是更美好吗?
又一天,公司在他们部门下发一个晋升名额。要说晋升名额以前也有过好几次机会,但都没有轮到秦桑高头上,现在他已经是部门最年长,资历最高的人了,这次总该是他了吧,秦桑高暗自开心。部门经理发话了,这次晋升,采取不记名投票的方式,部门每个人可以写3个名字进行推荐,名字票数最高的直接晋升,如果有平票则由经理在平票的人之中选取。听了这个决定,秦桑高更觉得自己胜券在握了,自己帮了同事们这么多忙,还怕没有票吗?
投票结束了,开始唱票,一票又一票,秦桑高始终没有听到自己的名字,最后他得到总票一票,这一票还是他自己投的。秦桑高的脸涨红了随即又绿了。票数第一名的甄崇铭比自己年轻六岁,才到公司工作两年。甄崇铭谦虚地说:“多谢各位同事抬爱,晋升后我会想念大家的,在新的岗位,我一定会更加努力工作,为公司带来更高的效益。”这一天,投票结束后,大家依然还是像往常一样叫秦桑高帮忙定外卖,大家看秦桑高脸色不太好,便安慰他:“秦哥,没关系,大家喜欢你,才不投你的嘛,谁还能比秦哥更会做人?晋升没什么了不起的,那都是表面风光。”听罢,他心里好受了一些,好歹自己还有这么多同事关心自己,喜欢自己,那不就够了嘛。