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杜拉拉升职记读后感手写版选录(30)

2022-08-20 来源:百合文库
一、爱岗敬业
每个人都想找个好工作,但有了好工作则必须爱岗敬业,努力工作才能获得成功。杜拉拉大学毕业后,历经民营企业和港台企业的洗礼后,终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资500强企业DB公司。但杜拉拉刚开始的工作岗位只是任职华南区域的销售助理,工作内容琐碎,又需要良好的独立判断,哪些事情得报告,遇事该和哪个部门的人沟通,都得门儿清。要干好这个职位,不但要手脚麻利勤快,还要责任心强,沟通技巧好。这个岗位不但琐碎,从工作的内容看,没有高附加值的部分,而且从职业发展阶梯来讲,几乎是没有继续上升的空间了,任职者天天面对的又是野心勃勃且收入不菲的销售类员工,如果不是个胸无大志的人,在这个岗位上难免痛苦。但拉拉历经民营企业的洗礼,深知找工作的难度,对工作岗位爱岗敬业,扎扎实实地一干就是两年。当痛苦有了一个时限,当事人就有熬出头的指望。
拉拉的能干和责任心得到了大家的好评,当DB广州办行政主管的职位空缺需要找个替补时,HR的人找到了拉拉。而拉拉刚到行政主管的职位时,缺乏经验,而主管又相当难以相处。但拉拉在郁闷的好几回时,以积极的态度面对和尽快熟悉游戏规则,一心放在工作上。有活干,拉拉就兴奋,把注意力全放在怎么把活干好,至于干好了能够怎么样可以怎么样,几乎不想。
杜拉拉能够爱岗敬业,源于她深知找工作的艰辛。杜拉拉大学毕业后,经历过民营企业和港台企业的艰辛,最后才如愿以偿地进入通讯行业的著名美资500强企业DB公司;后来杜拉拉受玫瑰的排挤和怂恿,想到在公司的些不如意和不公平待遇,决定再次去找工作,但找了一个多月也没有眉目;再后来拉拉当上人事行政经理后,因在公司受到排挤,再次写简历去求职,参加各种各样的面试,多次的折腾最后让她明白,她在DB公司的职位,怎么说也是个美资500强企业的经理,市场上多的是人眼红这个职位,又何必舍了这么个有吸引力的职位去跳槽呢。拉拉的求职经历,使她深刻认识到找工作的不容易,才能倍加珍惜自己的工作。
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