文化模式读后感3000字锦集(42)

当然,这本书的作者不仅仅表达了对于企业管理的理念,也阐述了很多人和人相处的观点,以及自己亲身经历的归依佛门的故事.作者的心路历程如同所有从无信仰到有信仰的人经历了人生美好的体验,从困惑到顿悟,从强忍到豁然开朗,从悲观到乐观.这种变化是奇妙的,是令人愉悦的.如果每个人都有一颗景仰的心,都有一颗谦卑的心,满足的心,生活是必定是美好的,人和人相处也必是轻松的.
一个企业的成功或者说一个成功的企业必定有着其特别的文化,而所谓的企业文化的缔造者往往取决于企业领导者的个人魅力,领导者通常倡导怎样的处世方式,必定会要求企业在运营过程中按照其方式处理问题,时间久了,便形成了一套属于企业或者说是领导者的企业文化.这种文化又反过来影响着它的每一个员工,员工在日常的工作中潜移默化的按照企业所认可的方式工作,从而,更加巩固和稳定了这种固有文化氛围.因此,一个优秀的企业领导者需要有一个优秀的品质和德行,这样,企业才可能形成优秀的企业文化,一个优秀的企业文化才能反过来进一步影响员工,这样就形成了一个良性循环,相辅相生.
活法读后感二
翻开《活法》一书的目录，每一小节的标题都是鼓舞人心的
稻盛和夫先生很善于总结，他通过亲身的经历诠释了简单人生 “活法”的意义，希望通过自己毕生总结出的为人处事哲学能够引领世人走向正确的人生道路。在读此书的过程中，你会强烈感觉到书中的道理其实与我们的生活很贴近，是那些从孩提时代就被教导的简单道理，大家耳熟能详，但就是这些简单的道理，能参悟透并且认真实行的人并不多，这些简单道理在稻盛和夫的人生道路上发挥出了巨大的作用，最后成就了他非凡的人生和非凡的事业。
在书中我最喜欢的是第三章“磨练灵魂、提升心志”。这一章节内容不禁让我想起清朝国学大师王国维先生在《人生词话》：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也;衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也;众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处，此第三境也。”第一境界寓指当前形势相当恶劣，只能爬上高楼，看到远方天的边际，排除干扰不为暂时的烟雾所迷惑，看清形势发展的主要方向抓住问题的实质，这是取得成功的基础。第二境界是描述如何为目标而努力奋斗。尽管遇到各式各样的困难，还要坚持奋斗，继续前进，没有什么康庄大道在等着我们，人生就是不断奋进的过程。第三境界是指在经过多次挫折和磨练之后，人就会逐渐成熟起来，别人看不到东西他能明察秋毫，别人无法理解的事物他能触类旁通。