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文化模式读后感3000字锦集(40)

2022-08-15 来源:百合文库
公司企业也好,家庭个人也罢,它们都不简单是人群的组合,经济效益的产生体.它是有生命的,有着和我们每个人一样的生命,它会从婴孩成长成少年,青年,壮年甚至老年.它会和我们一样有理想,有规划,有挫折,有顺利,甚至还有生老病死,天灾人祸.这些,对于人的成长无可避免,对于企业同样是必经阶段.那么,对于个人而言的信念,可以帮助一个遭受打击痛苦的人支撑活下去,可以让身处绝境的人持之以恒.对于企业同样重要.这个信念是集体人群的共同信念,共同的精神支撑.在企业面临困境时,信念可以支撑这个企业顽强拼搏,大胆创新.这不由的让我想到,为什么在很多影视剧中都可以看到日本人为了一个看似无所谓的目标坚持,坚持,再坚持.其实,正是因为他们有着一个信念,有着对结果的渴望和执着支撑着他们,让他们走好脚下每一步,认真跨过每条阻挡前进的河流,他们相信经过一个又一个的小小的坚持必会到达那个看似遥远的目标.
无论这个和祖国一衣带水的民族曾经为我们带来过多大的伤害,他们身上这种忍者的精神是令人折服的.也是我们所欠缺的.
我们的民族自古崇尚的是种天人合一的思想,老子的顺势无为精神深深注入每个人的血液,我们崇尚洒脱,崇尚自然,向往的是闲云野鹤,无拘无束.我们的精神世界是丰富的,高雅的,在山水之间领悟人生真谛.在谈笑间把握时代的脉搏.我们苦苦追求的是如何让原本劳苦的人生更加轻松,让原本困顿的经济在丰富的内心世界衬托之下显的微不足道.我们的文化是修身的文化,是闲散游园的文化.而大和民族则不同,他们更注重结果,更注重收益.他们用美好的结果不断的给自己施压,再将这种压力转化成克服困难前进的动力,再用这种动力激励通往美好的结果.因此,他们的文化是激进的,是高压的,是竞技赛场的文化,是你死我活的文化.这种急功近利的文化不可以简单的说好或坏,特别是在注重结果的商场,讲究的就是这种撕杀,掠夺的生存文化.很难想象如果将游园文化带到如战场的商场会出现怎样的局面.
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