夜蛾与反雷达系统读后感汇编(8)
2022-08-14 来源:百合文库
“认同学生的感受”给我的感触最深。书中说到从长远看,通过“你当然能做到!”或者类似的说法,强迫他们从消极情绪中解脱,不如接受和尊重学生的感受具有更积极的作用。这点说得极有道理。我们班有一个学生叫小乐,父母离异,跟爸爸一起生活,但是爸爸对孩子的关心照顾基本是零,不要说学习了,单单是衣服吧,就能看出个八九不离十了。每次一到国庆、中秋、劳动节等放小长假,他就会到妈妈那边去住几天。这几天,妈妈会给他买新衣服、新鞋子,带他去玩,去吃好吃的。
小长假的最后一天,他爸爸就会把他从妈妈那边接回来。第二天要上学的时候,也是我最头痛的时候,每次都一样。早自学结束了,他还没来上学,打电话过去,他哭着说要妈妈。家里人也劝不了他。作为我,也没有什么其他更好的办法,唯一能做的就是对他说:小乐,我知道你现在很难受,很想要妈妈是吗?你能说说原因吗?仔细听他说话,慢慢稳定他的情绪后,再对他说:小乐,我非常明白你现在的想法。要不你现在到学校来,老师和你一起想想办法,你觉得好吗?这一招屡试不爽。过不了多久,他就会背着书包来到学校。等到空闲时间,我就和他一起聊聊他的妈妈。其实孩子也明白,只是因为没办法及时转换角色,才会每次小长假结束后都出现这样的问题。此时的他需要一个人来理解他的心情,认同他的感受。可是我也明白,我能做的只有这些,小乐才三年级,这样的方法还是奏效的,我一直担心等他再长大一点,不知道会如何?
希望小乐自己会慢慢调整过来。
表扬要得当,这是我很认同的。平时的工作中,我也常常这样去做,说实话,我不太表扬学生,我总认为,这是孩子应该做到的,不需要表扬,否则只会让他们认为这些是外加的,而不是自己应该做到的,一旦没有了表扬,那么他也将失去做这些事情的动力。举个最简单的例子,当学生完成作业任务后,我们常常会听到“你完成得真好!”“你完成得又好又快!”“你是第一名!”我很少甚至不说这样的话,完成作业本就是学生应该完成的,是他的本职工作。我会帮助学生作出自我评价。比如我们经常在课堂看到的一种情况,就是老师的问题一出,学生立刻举手,而有的老师则会表扬这个学生举手积极。我会告诉学生:这个问题涉及到人物描写的特点,你自己觉得做得如何?要不要再考虑一下?每次家长会上,我经常对家长说要学会对孩子说鼓励的话。表扬是终点,往往在学生做完事情之后给予的反馈。
小长假的最后一天,他爸爸就会把他从妈妈那边接回来。第二天要上学的时候,也是我最头痛的时候,每次都一样。早自学结束了,他还没来上学,打电话过去,他哭着说要妈妈。家里人也劝不了他。作为我,也没有什么其他更好的办法,唯一能做的就是对他说:小乐,我知道你现在很难受,很想要妈妈是吗?你能说说原因吗?仔细听他说话,慢慢稳定他的情绪后,再对他说:小乐,我非常明白你现在的想法。要不你现在到学校来,老师和你一起想想办法,你觉得好吗?这一招屡试不爽。过不了多久,他就会背着书包来到学校。等到空闲时间,我就和他一起聊聊他的妈妈。其实孩子也明白,只是因为没办法及时转换角色,才会每次小长假结束后都出现这样的问题。此时的他需要一个人来理解他的心情,认同他的感受。可是我也明白,我能做的只有这些,小乐才三年级,这样的方法还是奏效的,我一直担心等他再长大一点,不知道会如何?
希望小乐自己会慢慢调整过来。
表扬要得当,这是我很认同的。平时的工作中,我也常常这样去做,说实话,我不太表扬学生,我总认为,这是孩子应该做到的,不需要表扬,否则只会让他们认为这些是外加的,而不是自己应该做到的,一旦没有了表扬,那么他也将失去做这些事情的动力。举个最简单的例子,当学生完成作业任务后,我们常常会听到“你完成得真好!”“你完成得又好又快!”“你是第一名!”我很少甚至不说这样的话,完成作业本就是学生应该完成的,是他的本职工作。我会帮助学生作出自我评价。比如我们经常在课堂看到的一种情况,就是老师的问题一出,学生立刻举手,而有的老师则会表扬这个学生举手积极。我会告诉学生:这个问题涉及到人物描写的特点,你自己觉得做得如何?要不要再考虑一下?每次家长会上,我经常对家长说要学会对孩子说鼓励的话。表扬是终点,往往在学生做完事情之后给予的反馈。