逆向法学英语的读后感汇集(12)

4、“工作范围和人机关系网络的本质都是自我概念的产物。”
——挺有意思的一句话，有那么一点点哲学的意思。就如哲学家说“自我总是在与他者的对话中确立自己的。”一样。
5、“五件事都可以开始让自己的工作变成一个能增强自我领导力的平台：增强你对形势的定位感;接触你专业领域之外的项目;参与外部活动;结合个人经历谈谈‘为什么’;放松你的日程安排……”
——一种方法论或者是一种思路，可以借鉴、可以参考，但不建议也不觉得完全可以正确。
6、“过去的成功会造成一个能力陷阱”
——这种道理是可以理解的，可惜我们生活中往往都自觉不自觉的踏入这样的陷阱中。
7、“自恋和懒惰原则是指人们倾向于与自己相似的人建立联系，因此少数派、大众派和专业人士之间的人际关系网络交际似乎都不会太多。”
——挺有意识的一段问题，它让我看到“自恋”与“懒惰”，挺好玩的。
8、“成功的百分之八十在于自我表现——伍迪*艾伦”
——这让我想到了“解铃还须系铃人”
9、“改变自己最快的方法是与那些你想成为什么样的人做朋友”
——与高手靠拢，再让自己成为高手。 生活水平或层次，真的跟自己经常接触的圈子和朋友有关。
10、“事实上，成年人的学习和改变大多数时候都是从对自己不满意或是觉得很迷茫开始的，他们发现了自己的期望与别人的评价之间的差异。”
——这种观点，我深有
以上就是我读后感，也就是我瞬间觉得非常不错的话语。仅此而已。
打破传统的《逆向管理》读后感【篇二】
第一章
打破你的认知：先行动，后思考
针对人类普遍的先想好再行动的习惯，作者提出看起来是对立的观点。
人当然是先规划再行动的典范，多少年来人类也从此受益匪浅。不过在相当多的情况下，主体无法做出超越其意识、能力和