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感谢成为一种习惯读后感选录(2)

2022-08-10 来源:百合文库

读了《让安全成为一种习惯》这本书之后,我认为安全管理工作的最高境界是:以安全生产文化统领职工安全思维意识,职工自觉主动遵守安全行为规范并养成习惯,以保障安全生产平稳有序进行。如何让企业安全工作升华为企业安全文化,并把这种文化形成职工思维定势并养成习惯,确保安全生产工作顺利进行。
在我看来,对于"习惯"这个词,并不陌生,那什么是习惯,习惯到底体现在哪些地方?习惯与安全是什么关系?习惯与安全对于一个企业到底意味着什么?下面是我从《让安全成为一种习惯》一书中所学习的内容。
一、什么是习惯
习惯,就是长时间里逐渐养成的、几乎固定成形、较难改变的一种经常性的、下意识的思维行为。而这正是每天的重要行为。书中内容是这样说的:据统计,一个人一天的行为中,大约只有百分之五是属于非习惯性的,而剩下的百分之九十五的`行为都是习惯性的。可以说习惯决定着我们的一切,习惯左右着我们的一切。因而心理学巨匠威廉·詹姆士有一段名言:"播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。"1998年,世界巨富比尔·盖茨和巴菲特应邀到华盛顿大学演讲,当学生们问"你们怎么变得比上帝还要富有"时,巴菲特的回答是:"非常简单,原因不在于智商。为什么聪明人会做一些阻碍自己发挥全部功效的事情,原因在于习惯、性格和心态。"比尔·盖茨听后也表示十分赞同。由此可见,习惯的好坏对于我们人生的的作用和影响。
二、安全工作就是一种习惯
我们常说:"习惯成自然".当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事,这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样。这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。因为这是一种正常的.生活,是生活的必须。也是生活的责任。那么,能不能让安全成为一种习惯呢?
如果你也把安全工作当作是生活的必须,这种安全责任就能形成一种自然习惯。而如果你认为安全是别人的,这种责任是别人强制性转压给你,你才为之,这就成不了一种习惯,因为你没有把安全责任看成是自己的。因此,安全能否形成习惯,关键是安全责任在我们心中占有多大的"分量"。
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