领导者角色感受读后感合集(32)

“做官遇事不担当，不如回家挑箩筐”。特别是面临“大事难事”，领导者如果不能挺身而出，顷刻之间就会威望扫地，为人所鄙弃。勇于任事，敢于担当，是一种精神境界和人格修养，是每个人必备的素质。“担当”就是责任，责任比能力更重要。只有责任与能力并存的人才是真正合格的人才。一个人的学识、能力、才华固然很重要，但缺乏责任感、责任意识、责任心，就不堪大用，即使小用，也令人担心。一个人可以不是专家，但不能没有责任，在一定意义上讲，“责任胜于能力”，因为能力永远是由责任来承载的，当一个人意识到自己的责任并积极承担起责任时，责任能够让人以最佳状态，全身心投入到工作中去，并将自己的才能发挥到极致。平时在生活中也一样，如果没有了责任心，做事就会只浮于表面，敷衍了事。与其敷衍了事，不如不做。
二、积极向上的“进取”。能否建功立业，始于并取决于进取心。
书中提到的是欲望，雄心，成大事，那是有雄心壮志的成功人士的博大理念。而我的理解为尽心尽力。做任何事，只要自己努力了，哪怕是一件小事，也会向成功更近一步，心得体会《开学读书心得一篇《优秀领导者的8种品质》》。比如上次我们去参加嘉利特荏源泵业有限公司参观的时候，企业的党委书记说：“企业形象就是业主形象，只有业主注重了，企业的面貌才会改观。”就像现在的很多黑心食品企业，老板连自己的都不食用，虽然短期内可以赚到一点钱，但是以长远的眼光来看，是根本无法生存下去的，甚至会招来牢狱之灾。这就是黑心老板的不思进取，只追求眼前利益。
三、有勇有谋的“胆识”。没有超人的胆识，就没有超凡的事业。
人与人之间小时候并没有多大差别，但长大之后为什么有的人能够获得成功，有的人则一辈子碌碌无为，不少心理学家发现，造成巨大差距的秘密很大程度上就是人的“胆识”。一位哲人说：“你的胆识就是你真正的主人，胆识的大小决定了事业的大小。”一位伟人说得更具体：“要么你去驾驭生命，要么就是生命驾驭你，你的胆识决定了谁是坐骑，谁是骑师。”