阿城《会餐》读后感整理(10)

21．（2分）研读文中划线的细节，简要点评小杨的表现。
22.（3分）从故事中我们可以感受到“小黎”是一个什么样的人？试用一个句子进行表述。
23．（3分）第二天全公司的会议过后，订餐失败的小李会有哪些反思呢？试着帮他总结几条。
19．公司以订餐来测试三个不同等次的员工，得出了三个不同等次的结果。
20．①电话号码都没有，这事儿我办不了啊！②这还要我教你吗？你自己不会主动去查吗？
21．不仅合理地安排好了自己的工作，还主动考虑到工作的方方面面，是典型的‘自己给自己找活干’的员工，是高附加值员工。
22．小黎不仅知道自己该干什么，还可以很好地安排别人去干什么，是一个能为这个公司排忧解难难得的人才。
23．言之成理即可，如：①同样一件事，我没有做好，别人却能做得非常好，看来，我还要加紧培养自己的能力。②小易20分钟就能把这事儿办好，看来，要做好这件事其实真的不难。③小杨能站在老板的角度思考问题，所以，他能把事情办得让老板非常满意，这一点是值得我好好学习的！