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中国文化地理陈正祥读后感精练(10)

2022-07-07 来源:百合文库
三、研究评述
综上所述,国内外对于人才地理学的研究虽然侧重点不同,但国外更加系统和具有前瞻性,当然这与我国五千年的历史和当前经济发展的阶段有关。
国内的人才地理研究主要集中于历史人才地理分布研究,对于人才没有确切的定义,研究内容和研究对象上都没有形成完整的系列。
研究者出发点不同,偏重于以文学、史学为出发点去研究,而不是从地理学角度出发;研究方法上,大多数方法简单,数据量较少,不足以支撑其研究成果;研究内容上,对人才的研究采用“一锅粥”的办法,这对于人才分布原因的解释,笼而统之,很不严谨。
【参考文献】
[1]徐宝芳。人才地理学体系构建[J]。干旱区资源与环境,1999,13:147~151
[2]JacobMincer。AstudyofPersonalIncomeDistribution[R]。Ph。D。dissertation,ColumbiaUniversity,1957
[3]肖昕茹。人才地理学研究综述[J]。人才开发,2008,8:8~9
[4]ZelinskyW。Thestrangecaseofthemissingfemalegeogra—pher[J]。ProfessionalGeographer,1973,25:101~106
[5]陈国生。明代人物的地理分布研究[J]。学术研究,1998,1:55~61


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