银行先进员工观后感集锦(5)

在贵阳分行2014年度优秀员工评比的时候，不少同事获得了奖项，得到了领导的赞许和同事的掌声。经我对获得奖项同事的留心观察，获奖的同事不是凭空产生的，都是通过不懈努力，通过勤奋的学习不断修炼完善自己，用智慧的大脑化解工作工程中的难题，脚踏实地的一步一步向前延伸，做好规划，达成一个一个目标。回首我在遵义支行快两年的时间，暗自庆幸所经历的一切，通过我不遗余力的付出，我在工作中提升了自己的业务素质和能力，更加认识到了自己的不足，明确了今后努力的方向，以此不断的完善和提高自己，我想，这就是进步吧。
阅读了《做最好的银行职员》，那些小小的故事启迪了我。一个职员得到职务提升或委以重任，一定是因为他在人们心中具备履行职责，承担重任的素质，与其发牢骚、抱怨，不如在自身的岗位中提升自的综合素质，培养工作能力，持续地提升自己，才会持续地向上走。我认为，一个具有职业化素质的员工，在职业能力下功夫，把普通的事情精致做，在平凡的岗位上完成自己的精品工程，让自己成为岗位上的骨干，在工作中独当一面，不仅能成为专业人才，还能推进职业化水平的不断提高。

学习完《做最好的银行职员》后，我对于工作的意义越发地理解了，对于工作的各种问题也能更好的面对，积极的解决处理了。工作，不要计较得到与付出，失之东隅、收之桑榆，加班加点，虽然失去了自己的时间，但却能够锻炼自己的毅力，能够总结更好的工作经验，给自己一个职业规划，认真分析自己的优缺点，取他人之长补自己之短，不要一味责怪环境，必须先了解它，适应它，再改变它。只有这样，才能修炼自己，升华自己的职业路。
记得去年六月，晴空万里，清凉的空气弥漫在每一个角落。那是炎炎夏日的一个早晨，我来到重庆银行，踏出了我职业生涯的第一步。入职一年了，回想着当时很多人费了九牛二虎之力进入银行，却很快发现银行与自己原来想的不一样，从而产生很多负面情绪，而我，却不这样认为，银行的工作确实让人羡慕，但我相信每一个银行从业者的个人经历都是一个短暂而又漫长、快乐而又疲惫、荣耀而又心酸的故事。作为一名银行从业人员，我们应该自觉地分析自己的职业生涯发展状态，及时发现职业行为中的问题，做出准确的诊断。有时我们在一个岗位上呆久了，会有一种“云深不知处”的感觉，不知道自己应该往哪个方向发展，向什么地方努力，这时我们应该放慢脚步，反思自身，找到正确的出口。当我们有了这种职业意识，才能把银行作为自己生存和发展的平台，把岗位工作做得纯熟，成为最具职业意识的银行职员；