船的制造过程观后感集锦(5)
2022-05-26 来源:百合文库
武侯即诸葛亮。武侯祠在四川成都南郊。始建于公元六世纪。明初(公元十四世纪末)与昭烈庙合并一起,人们仍习称为武侯祠,至康熙十一年(1672)重建,祠内文物古迹颇多。
全联的意思就是:用兵能攻心,反叛就会自然消除,从古至今,真正善用兵的人知道当兵者并不好战;不审时度势,政策或宽或严都会出差错,后来治理蜀地的人要深思。
而一个好的管理者也应该明白这个道理,欲管人必先“关心”!而通俗的用管理来诠释上面这幅
《公司船》的船长在船上出现第二个人的时候(一个组织的形成)就都在做着一个工作,就是管理!从开始如何明确分配工作职责(大家常说的一个萝卜一个坑)、如何建立规章制度、如何建立工作标准并以此作为考核标准、如何培训、如何建立奖惩机制、如何授权……
在我看来,《公司船》是一本写给管理者但适合每一个人看的书,特别是管理者。其实每一个员工在处入企业时都是一个样子,而他们在将来所取得的成就完全取决与管理者而不是他们个人,因为什么样的环境什么样的管理成就了他们将来。让我想起了《我的兄弟叫顺溜》中司令员一直挂在嘴边的一句话:所有这些兵的问题都是你们这些管理者的问题。
原话是彼德-德拉克说的:企业的所有问题,都是管理者的问题。如果下属执行力不足,那是上级管理无能;一级一级的追溯,迟早会追溯到老板那里。最终的关键,看老板是想解决问题,还是推卸责任。
要想解决问题,不光是要摆出姿态,而是真真正正的去解决,而不是做那些人浮于事的事情!若是总经理都推卸责任,那么你的员工出现任何问题都不是他们的责任,因为是你教会了他们“如何做事”!
西方的管理重视管事(对事不对人),咱中国的管理主要是管人!虽然“对事不对人”的口号是喊了不少年了,但是真正做到的能有几个!随后发展到“管事”“管人”双管齐下,既符合了中国国情和文化又学习到了西方的先进管理理念!而“管事管人管心”才是管理的本质与核心!
全联的意思就是:用兵能攻心,反叛就会自然消除,从古至今,真正善用兵的人知道当兵者并不好战;不审时度势,政策或宽或严都会出差错,后来治理蜀地的人要深思。
而一个好的管理者也应该明白这个道理,欲管人必先“关心”!而通俗的用管理来诠释上面这幅
《公司船》的船长在船上出现第二个人的时候(一个组织的形成)就都在做着一个工作,就是管理!从开始如何明确分配工作职责(大家常说的一个萝卜一个坑)、如何建立规章制度、如何建立工作标准并以此作为考核标准、如何培训、如何建立奖惩机制、如何授权……
在我看来,《公司船》是一本写给管理者但适合每一个人看的书,特别是管理者。其实每一个员工在处入企业时都是一个样子,而他们在将来所取得的成就完全取决与管理者而不是他们个人,因为什么样的环境什么样的管理成就了他们将来。让我想起了《我的兄弟叫顺溜》中司令员一直挂在嘴边的一句话:所有这些兵的问题都是你们这些管理者的问题。
原话是彼德-德拉克说的:企业的所有问题,都是管理者的问题。如果下属执行力不足,那是上级管理无能;一级一级的追溯,迟早会追溯到老板那里。最终的关键,看老板是想解决问题,还是推卸责任。
要想解决问题,不光是要摆出姿态,而是真真正正的去解决,而不是做那些人浮于事的事情!若是总经理都推卸责任,那么你的员工出现任何问题都不是他们的责任,因为是你教会了他们“如何做事”!
西方的管理重视管事(对事不对人),咱中国的管理主要是管人!虽然“对事不对人”的口号是喊了不少年了,但是真正做到的能有几个!随后发展到“管事”“管人”双管齐下,既符合了中国国情和文化又学习到了西方的先进管理理念!而“管事管人管心”才是管理的本质与核心!