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用好骨干员工读后感汇聚(14)

2022-05-28 来源:百合文库
时刻准备着每一次的展示机会,每一次的发言,每一次的竞赛等等,机会往往青睐于那些有准备的人。

用好骨干员工读后感汇聚100条


“骨干是折腾出来的。”说得真是太对了,别指望天下会有不要钱的午餐。
以上是我读完《骨干是折腾出来的》后点收获,总之,读完这本书,感悟颇多,但要言尽其意,并非易事。所以,只能用一些零散的词语表达此刻零乱的心情。最后,我想说的是:一本好书,受益终生;一个好伴,幸福一生。在事业的旅途中,我们要读好书,搭好伴,向既定的目标勇敢前进!目前的你再经过不间断的折腾,折腾、再折腾,明天的你无法估量。
骨干是折腾出来的读后感2
《骨干都是折腾出来的.》的这本书细细读来,感触颇深,确有不少真知酌见。职场的潜规则、进步的必历路程、心态的调整把握、成功人士的通性、企业的成功导向一一跃然脑海之中。
全书读后,对我的感触最深,那我就把我自己观点结合来书中的两点思想,诠释读后的的收获:
恪尽职守——摆正位置是职场第一要务
首先是位置的确定和角色的扮演。在进入公司的那一刻,就进入了一个新的角色,要做的第一件事:不是马上就投入到市场开发和销售之中,要先到秘书处寻找我的岗位职责,然后是《员工手册》及公司的管理制度,来了解现在位置公司对自己的要求;
第二件事:和公司的老员工在一起,透过聊天的方式,来理解公司操作的方法和思路,是自己尽快的融入这团队,同时也理解了团队成员的角色。
第三件事:投入本职工作之中,以诚而有信是立足之本,做好本职工作,也正如原香港特首曾荫权向就职演说中的那句话“打好这份工”!
人生没有彩排——批评使人进步。
在现今大环境中,人生是没有彩排的。在过去的十几年前,不论是创业,还是守业不管你的做法怎么样,基本还都可以有挽回的余地,而现今就不不可以了。不用说是错了,就是慢了都会有人马上跟上,甚至是超过你,搞得你会很被动。
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