雌狼的优势的读后感汇总(10)
2022-05-28 来源:百合文库
《狼道》读后感 篇13
很久不看书,真的很懒了,拿起几个月前一位保安借给我的《狼道》,翻阅起来,感触颇深,还真有很多值得深思的道理,不管理道理对与否,到给我有写点小小读后感的冲动。
1、狼的智慧—团队精神。
领头狼的体力消耗最大,作为开路先锋,他必须冲开一条小路,以便后面的狼保存体力,但在它累了的时候,它会让到一边,有紧跟它后面的狼来接替他的位置。在头狼的带领下,狼群中每一只狼都在为群体承担着一份责任。狼群中每个成员都不希望自己是光说不干的“老板”。
而在我们企业中,恰恰缺乏的就是这种领头羊和群体,“上司”光说不做,“职员”牢骚满腹,这就是企业失败现状,解决这个问题就是成功。
2、狼的智慧—合作共赢。
狼不仅可以与同类密切合作,而且还可以和其他种类的生物和睦相处,乌鸦和狼嬉戏而亲密的合作态度是“志不同,道不谋”是现实中存在的问题,恰恰因为这句格言导致很多能人志士的失败,这是企业用人之道。还有我们总是把供应商作为榨取企业的赚钱方,从没有想过他是企业生存和发展的有力保障,这是企业经营观念的改变。如何恰到好处的解决这些问题,企业必将成功。
3、狼的智慧—雉以置信的技能。
狼群打击驯鹿是选找机会、易于攻击、日复一日来攻击取得胜利的,哪怕自己饥肠辘辘,受尽煎熬。
在我们实际生活中,总有人想一撮而就,连升三级,一夜暴富,最终是一事无成,这是值得每一个想做事的人认真考虑的。
4、狼的智慧—不惧失败。
群狼对狩猎失败不是无精打采、放弃努力或者自认败北。
而我们很多人却将一次“不成功的狩猎”、一次企业倒闭、一次失败的婚宴就视为他们整个人生失败的象征,就经常垂头丧气、无精打采或者意志消沉。失败是一种心态,而不是现实。
很久不看书,真的很懒了,拿起几个月前一位保安借给我的《狼道》,翻阅起来,感触颇深,还真有很多值得深思的道理,不管理道理对与否,到给我有写点小小读后感的冲动。
1、狼的智慧—团队精神。
领头狼的体力消耗最大,作为开路先锋,他必须冲开一条小路,以便后面的狼保存体力,但在它累了的时候,它会让到一边,有紧跟它后面的狼来接替他的位置。在头狼的带领下,狼群中每一只狼都在为群体承担着一份责任。狼群中每个成员都不希望自己是光说不干的“老板”。
而在我们企业中,恰恰缺乏的就是这种领头羊和群体,“上司”光说不做,“职员”牢骚满腹,这就是企业失败现状,解决这个问题就是成功。
2、狼的智慧—合作共赢。
狼不仅可以与同类密切合作,而且还可以和其他种类的生物和睦相处,乌鸦和狼嬉戏而亲密的合作态度是“志不同,道不谋”是现实中存在的问题,恰恰因为这句格言导致很多能人志士的失败,这是企业用人之道。还有我们总是把供应商作为榨取企业的赚钱方,从没有想过他是企业生存和发展的有力保障,这是企业经营观念的改变。如何恰到好处的解决这些问题,企业必将成功。
3、狼的智慧—雉以置信的技能。
狼群打击驯鹿是选找机会、易于攻击、日复一日来攻击取得胜利的,哪怕自己饥肠辘辘,受尽煎熬。
在我们实际生活中,总有人想一撮而就,连升三级,一夜暴富,最终是一事无成,这是值得每一个想做事的人认真考虑的。
4、狼的智慧—不惧失败。
群狼对狩猎失败不是无精打采、放弃努力或者自认败北。
而我们很多人却将一次“不成功的狩猎”、一次企业倒闭、一次失败的婚宴就视为他们整个人生失败的象征,就经常垂头丧气、无精打采或者意志消沉。失败是一种心态,而不是现实。