海尔冰箱被砸的观后感汇集(5)

7、企业文化
海尔之所以成为海尔，重要的还是归功于张瑞敏带给海尔人先进的文化理念、企业精神，这使得海尔人在共同的文化理念下才尽其用，充分发挥个人与团队的作用，能做大做强自然也就是必然的了。那位年轻的海尔小女孩说的那首鱼和水的诗，让我想起了童童童的企业文化“海纳百川，有容乃大”。千百年来，无论如何地干旱，大海都不曾因之而枯竭过。因为，大海有着博大的胸怀，不断地纳含百川！我们不会因为团队成员一时的过失而放弃，我们有足够的耐心和信心来检视过去、展望未来。因为，我们还年轻。然而，无论如何，年轻却不能是一再降低对自己要求的资本。时不待我，我必争时，这才是面对竞争应有的态度！海在为成为汪洋而成长，每一滴水为成为美丽的浪花而成长。
今天，我读了一本书，这本书是《核心价值观100例》，里面有许许多多的小故事，其中最让我受益，感受最大的故事就是《砸出来的世界名牌》。
这则故事的主要内容是：一个名叫张瑞敏的人，是青岛市海尔洗衣机的"第四任厂长，他上任后，派人把库房里的400多台冰箱全部检查一遍，发现共有76台存在不同的缺陷。他把全体员工叫到车间，当即宣布：“从今往后，海尔的产品不分等级了，有缺陷的产品就是废品，把这些废品都砸了，只有砸得心里流血，才能长点记性。”并抡起大锤，亲手砸了第一锤。许多职工当场流下了心疼的眼泪。这一砸，砸出了诚信，也砸出了海尔人的质量意识，砸出了品牌，使得海尔走出中国，走向世界，走向成功的道路。如今的海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌，已成为大规模的跨国企业集团。

这不禁让我想到自己不诚实的一件事。记得那是在我上二年级的时候，有一天到邻居也是要好的姐姐家玩，发现她有一只非常漂亮的玩具娃娃，就偷偷地带回家里藏了起来。过了几天，姐姐问我拿了她的玩具娃娃吗？我说没有。现在回想起来，觉得非常羞愧。诚实守信，不弄虚作假，是每个人都应该做到的，想想自己却做不到，还撒谎。