心得和观后感有区别吗合集(15)

在同一个环境下，人与人的智商、学识、能力不会有太大的差别。但为什么有的人能够成为领奖台上的佼佼者，而有的人始终是坐在台下鼓掌的人呢？归根结底，它们的差别就在于“做完”和“做好”这两者之间。怀着“做好”的心态去工作的人，力求完美、不怕苦累，对工作负责、对自己负责。带着“做完”的心态去工作的人，做一天和尚撞一天钟，领导交代的任务以完成为标准，看数量不看质量。“做完”和“做好”这两种完全不同的心态造就了两种不同的人生，也许他们现在干着相同的工作，前面百分之九十九都是一样的，但是剩下的百分之一就是差别，能坚持到最后的人才是人生赢家。因此，我们在工作中不仅仅要用心，还要能坚持，坚持把事情“做完”，并保证“做好”，才能不浪费时间和资源。

在这个竞争激烈的社会中，没有任何一份工作不枯燥、不乏味，但是我们可以用最敬业的精神、最灵活的知识去改变它，心态变了，工作的味道也就变了，工作不仅仅要用脑去做，更应该用心、用情去做。我们要知道自己的工作不是为了应付老板、不仅是谋生的工具，这份工作还是自己的事业，是实现人生价值的途径。每一名员工想要得到社会和别人的认可，都必须要用尽百分百的力气去努力，证明自己的优秀。所以，必须保证每一件工作一定要“做好”，而不是“做完”。任何事情不能存在侥幸心理，每个人的努力领导都会看在眼里，高效的执行力度是突破“做完”、迈向“做好”的关键一步，坚持做好每一项工作，不仅仅是对工作的尊重，也是对自己的尊重。
《士兵跑道》讲了这么一个令人深思的故事：有一个军队举行了一次赛跑，士兵卡尔就是其中一个选手，